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Le Groupe ERMITAGE recherche un(e) Responsable Maintenance pour le secteur conditionnement. Vous dirigerez l’équipe maintenance, assurerez les opérations curatives et préventives sur les lignes automatisées, et veillerez à la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des équipements.
Habilitation électrique BT/HT requise, formation BAC+2 en maintenance industrielle, et expérience significative en maintenance sur site industriel.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du Site vous êtes en charge de l’équipe maintenance du secteur conditionnement. En synthèse vos principales missions seront les suivantes:
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation de type BAC+2 et plus en Maintenance industrielle avec une forte connaissance sur les divers métiers de la maintenance (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, etc.). Une expérience significative sur une fonction similaire ou en tant que Technicien de maintenance confirmé, dans une entreprise de production industrielle grandes séries, est appréciée.
Vous connaissez et maîtrisez les différents domaines de la maintenance, en pratique et en théorie, la mécanique, l’électricité, le pneumatique, l’hydraulique et des notions de bases en automatisme. Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de persévérance et de réactivité. Homme/Femme de terrain, votre pragmatisme etvotre capacité d’analyse vous permettra d’être force de proposition et de mener à bien vos projets.
Habilitation électrique BT/HT à jour.
Nous vous proposons:
Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.