Responsable Maintenance F/H

Covéa Finance; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance recherche un(e) Responsable Maintenance pour son siège à Paris. Vous serez en charge de manager une équipe pluridisciplinaire, de garantir la continuité d'activité et d'assurer une qualité de service optimale dans des espaces de travail modernes. Ce poste requiert des compétences en management, en maintenance technique et une formation Bac +2/3. Rejoignez un environnement innovant et dynamique au sein d'un groupe reconnu pour son engagement.

Qualifications

• Formation minimum Bac +2/3 avec une expérience en management.
• Capacité d'analyse et prise de décision.
• Maîtriser les outils bureautiques.

Responsabilités

• Manager et animer une équipe de 4 personnes.
• Assurer le pilotage et la coordination des activités de maintenance.
• Gérer les budgets et garantir la qualité des services.

Connaissances

Leadership

Capacité à convaincre

Ecoute

Planification

Rigueur

Créativité

Formation

Bac +2/3 en Génie Electrique, CVC ou Bâtiment

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable Maintenance F/H

Au sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier,le service exploitation sites Paris recherche dans le cadre d’un remplacementson Responsable Maintenance F/Hpour le siège de Covéa.

Vos missions ?

Manager, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes Techniciens d’Opérations Immobilières,

Maintenir et améliorer le patrimoine immobilier sur 2 sitesparisiens, le Siège Social Covéa à st Lazare Paris 9ème et le siteCovéa de Montparnasse, en garantissant la continuité d'activité; Ces 2sites sont constitués de surfaces de bureaux de salles de réunions etd’évènementiels, d’espaces coworking, de 2 restaurants d’entreprise.

Assurer des conditionsde travail dans le niveau de satisfaction client attendu et conformes à laréglementation.

Et concrètement ?

> Animation de l’équipe Maintenance
- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d’une équipe de 4 personnes et la gestion de prestataires associés,
- Décliner les objectifs du Service et les expliquer aux collaborateurs,
- Organiser et optimiser l’activité, répartir les missions à réaliser en fonction des priorités, de la charge de travail et des compétences de ses collaborateurs,
- Gérer le recrutement et le développement des compétences au sein du Service pour atteindre les objectifs fixés,
- Conduire à la mise en place d’une dynamique collective au sein de son équipe,
- Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de son activité,
- Garantir la qualité de la relation client auprès des directions métiers et de leurs collaborateurs présents sur le site
- Contribuer avec les équipes Conception-Travaux et Sécurité, à la synergie d’échanges constructifs au travers de la définition de l’expression des besoins spécifiques de la Maintenance

> Garantir la bonne gestion de l’activité Maintenance
- Piloter et animer la performance des prestataires postés, dans le respect du triptyque «coût, qualité, délai»
- Veiller à la maintenance technique des équipements et maintenir la disponibilité des installations,
- Participer aux différents comités, être l’interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site
- Piloter les opérations de maintenance depuis la conception jusqu'à la réception,
- Construire et piloter les budgets de l’activité (maîtrise des coûts, délais & qualité des différentes interventions ou projets, plan pluriannuel des travaux).
- Animer l’amélioration continue de la satisfaction Client des occupants internes, avec une disponibilité spécifique aux attentes de la Direction Générale,
- Mettre en œuvre l'entretien de l'environnement de travail (la propreté des locaux et la gestion des déchets, …),
- Gérer les espaces verts dans le respect de notre démarche environnementale,
- Superviser le déménagement des personnes ou entités suivant les besoins liés aux organisations de l'entreprise,
- Gérer des situations d’urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d’activité conformément à la procédure Covéa immobilier,
- Participer à des groupes de travail transverses au sein de Covéa immobilier.


Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Environnement de travail innovant,
- Représentant exploitation du Siège de Covéa , site «phare» du groupe,
- Fort collectif & échanges avec différents interlocuteurs internes / externes au quotidien.

Et si c'était vous ?

- Une formation initiale de technicien ou ingénieur en maintenance, assortie d’une expérience confirmée est attendue idéalement dans le domaine tertiaire.
- Formation Minimum Bac +2/3 en Génie Electrique, CVC ou Bâtiment,
- Expérience en management réussie

Qualitésrequises
- Leadership / Capacité à convaincre / Capacité à animer, à donner du sens à développer les compétences
- Ecoute,
- Capacité d’analyse, faire des préconisations, capacité à décider
- Orientationclient, qualités relationnelles
- Planification / Rigueur / Organisation,
- Synthèse,
- Créativité / Curiosité
- Autonomie dans l’organisation
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.

Qualifications
- Maîtriserles logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur GMAO (Mission)et Gestion Technique Bâtiment
- Élaborerles cahiers des charges techniques (Cahier des Clauses TechniquesParticulières) sur les investissements CAPEX et OPEX sur le périmètre.
- Planifierles actions de maintenance en conformité avec les contraintes des directionsmétiers
- Animeret piloter le management opérationnel des énergies.
- Maîtrisedes outils bureautiques.

Ce poste en CDI,basé sur le site Covéa de Tivoli (St Lazare), pourra être soumis au régime d’astreintes àhauteur de 10 semaines entières minimum par an.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !