Responsable Maintenance et Travaux Neufs H / F

Eriva RH; Saint-Étienne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'équipement industriel recherche un Responsable Technique Maintenance et Travaux Neufs pour optimiser la production sur son site de Saint-Étienne. Avec un diplôme d'ingénieur et plus de 7 ans d'expérience, vous dirigerez des projets de maintenance et innoverez en gestion de projets. Un esprit d'initiative est essentiel dans cette entreprise familiale et dynamique.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en maintenance, dont 3 ans en management.
• Compétences en hydraulique, mécanique, électricité, automatisme.

Responsabilités

• Piloter les activités de maintenance et les projets de travaux neufs.
• Développer et déployer la stratégie de maintenance.
• Optimiser l'utilisation de la GMAO et gérer les fournisseurs.
• Contribuer à l'optimisation de la production.

Connaissances

Compétences techniques pluridisciplinaires

Gestion de projets innovants

Capacité d'écoute

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Notre client est un leader européen dans l'équipement industriel pour de nombreux marchés tels que l'agroalimentaire, la chimie ou encore la plasturgie. Dans un contexte de croissance, notre client recrute un Responsable Technique Maintenance et Travaux Neufs H/F pour son site de production.

Responsabilités

1. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le pilote des activités de maintenance et le référent principal pour les projets liés aux travaux neufs.
2. Développer et déployer la stratégie de maintenance curative et préventive, tout en encadrant, fidélisant et motivant les équipes.
3. Optimiser l'utilisation de la GMAO et gérer les relations avec les fournisseurs.
4. Mettre en place des méthodes de maintenance innovantes et des plans de maintenance préventive.
li>Participer à la gestion des équipements et à l'amélioration continue pour optimiser la production.
5. Contribuer à l'optimisation de la production et de la performance industrielle en initiant des actions à long terme.
6. Initier des projets d'excellence opérationnelle et assurer une veille technologique.
7. Gérer le budget de la maintenance et optimiser les coûts.

Profil recherché

Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous possédez au moins 7 ans d'expérience en maintenance, dont 3 ans en management.

Capacités et aptitudes : Compétences techniques pluridisciplinaires (hydraulique, mécanique, électricité, automatisme, etc.). Vous êtes un manager de terrain passionné par la gestion de projets innovants, doté d'une grande capacité d'écoute et de leadership.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Contribuez activement à des projets variés au sein d'une entreprise innovante et familiale, où votre esprit d'initiative sera essentiel à votre succès.