Responsable Maintenance et Sécurité H/F

Croix-Rouge française; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Saint-Jean-de-Monts recherche un responsable maintenance et sécurité pour assurer la bonne gestion des installations. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la sécurité des lieux. Une expérience en management et une connaissance des normes de sécurité sont requises. Ce poste est en CDI à temps complet avec des avantages intéressants.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Participation aux astreintes techniques

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée.
• Capacité à manager une équipe de techniciens.
• Connaissance des normes de sécurité incendie et accessibilité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative du site.
• Manager une équipe et gérer les plannings.
• Veiller à la sécurité des installations.

Connaissances

Connaissance impérative des normes et réglementations

Qualités rédactionnelles

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Gestion des priorités

Animation d'équipe

Rigueur et autonomie

Capacité d'adaptation

Etre force de proposition

Polyvalence

Formation

BAC PRO Electricien ou Maintenance de bâtiments

SSIAP 1

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires Croix-Rouge française proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

Le SMR du Clousis, situé à Saint-Jean-de-Monts, recrute un responsable maintenance et sécurité (H/F).

Notre établissement, situé à l'entrée de la station balnéaire de Saint-Jean-de-Monts, bénéficie d'une offre associative et sportive diversifiée permettant de trouver un équilibre vie pro/perso. Situé à 5 minutes des plages, de la forêt, et du golf, notre établissement permet aussi un accès rapide au patrimoine et à l'offre culturelle de la Roche-Sur-Yon (40min) et de Nantes (1h).

Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à temps complet (forfait 203 jours travaillés par an).

Notre établissement est doté de 100 lits en HC (dont 6 dédiés aux EVC-EPR) et 12 places en HDJ et est spécialisé dans la prise en charge des affections locomotrices (60% des prises en charge) et du système nerveux (AVC, SEP, Parkinson) (40% des prises en charge). Nous bénéficions d’un grand plateau technique de rééducation lumineux et de qualité (balnéothérapie, exosquelette du membre supérieur ARMEO, simulateur de conduite, réalité virtuelle, vélos, tapis de marche, gait trainer...) avec des salles de travail dédiées à la rééducation individuelle et collective.

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative du site et garantissez la sécurité de nos installations.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :

• Manager une équipe de techniciens, d'ouvriers et agents de moyens généraux : recrutement, formation, encadrement, gestion des plannings, vérification du matériel mis à disposition et des EPI, entretiens annuels et professionnels.
• Piloter les contrôles périodiques des organismes de contrôle et lever les observations.
• Organiser la maintenance du site : appliquer le programme de maintenance préventive et curative, développer et mettre en œuvre les procédures de maintenance, suivre la mise en place des équipements, veiller au bon état de fonctionnement des installations existantes, répondre aux sollicitations internes.
• Garantir la sécurité des installations de l'établissement : tenir à jour et actualiser le registre de sécurité ainsi que le registre d'accessibilité, garantir la mise aux normes des installations, participer aux actions de qualité et sécurité.
• Assurer la gestion des interventions au sein de l'établissement : sélectionner et auditer les prestataires de services, mettre en place le planning des interventions de maintenance et coordonner les différents intervenants.
• Etre force de proposition sur toutes pistes d'amélioration.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Statut cadre (membre du Codir élargi).

Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 semaines en moyenne).

Rémunération selon convention collective et reprise d'ancienneté à 60%.

Accès aux avantages CSE.

Self salarié à 4,55€ par repas (3 composantes).

Mutuelle obligatoire (tarif individuel : 26,31 € après participation du CSE et prévoyance).

Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://www.facebook.com/CMPRLeClousis

Les compétences attendues qui vous permettront de mener à bien votre mission sont :

- Connaissance impérative des normes et réglementations

• sécurité incendie
• accessibilité des ERP
• sûreté des biens et des personnes
• qualité (eau/air)

- Qualités rédactionnelles

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, ...)

- Gestion des priorités

- Animation d'équipe

- Rigueur et autonomie

- Capacité d'adaptation

- Etre force de proposition

- Polyvalence

Un BAC PRO Electricien ou Maintenance de bâtiments de collectivités et le SSIAP 1 seraient de vrais plus à votre candidature.

Une première expérience confirmée dans un poste similaire serait appréciée.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixée des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

RTT / JREP : Oui