Responsable maintenance et sécurité des bâtiments multi-sites médico-sociaux (H/F)

zanaka; Fresnes; Presencial; EUR 36.000 - 43.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RTT 18 jours

2 jours congés offerts/an

Véhicule de service

Matériel informatique et téléphone

Descripción de la vacante

Zanaka Solutions RH recherche un Responsable technique en CDI à Fresnes pour assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments et du parc automobile de l’association médico-sociale. Vous encadrez l’équipe et coordonnez les interventions en lien avec les directeurs d’établissement.

Le poste requiert une formation technique Bac+2 et une expérience significative en maintenance multi-sites; vous gérez le budget, les achats et les prestataires, avec un fort esprit d’analyse et de sécurité.

Formación

• Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine technique (maintenance, bâtiment ou équivalent).
• Expérience avérée sur un poste similaire et encadrement apprécié.

Responsabilidades

• Entretenir et maintenir les bâtiments et véhicules; planifier les opérations.
• Gérer les contrats et achats; suivre les prestataires et les budgets.
• Conduire et appliquer les règles de sécurité; former et encadrer l'équipe.
• Préparer les visites de sécurité et les contrôles réglementaires.

Conocimientos

Maintenance de premier niveau

Règles de sécurité

Bureautique

Rédaction technique

Gestion des urgences

Encadrement d'équipe

Aptitudes managériales

Capacité de négociation

Educación

Bac+2 technique (maintenance/bâtiment)

Herramientas

GMAO

MS Office

Descripción del empleo

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Responsable maintenance et sécurité des bâtiments multi-sites médico-sociaux (H/F)

Publiée le 10/2/2026

À propos de l'entreprise

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction.

Description du poste

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, une association médico-sociale dont le siège est situé à Fresnes (94), un(e) Responsable technique en CDI à temps plein.

Présentation de l'association :

L'association accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services du Val‑de‑Marne. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et sur un siège structuré, qui regroupe notamment la Direction Administrative, Financière et Technique (DAFT).

C'est au sein de ce service que vous intervenez, avec un périmètre couvrant l'ensemble des établissements de l'association.

Le poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative, Financière et Technique, vous avez la charge de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité de l'ensemble des établissements de l'association.

Vous encadrez l'équipe entretien et maintenance et vous travaillez en lien fonctionnel avec les directeurs d'établissement, que vous accompagnez dans la gestion de leurs problématiques techniques.

Missions principales :

Entretien et maintenance des bâtiments, équipements, espaces extérieurs et véhicules :

Planifier et organiser les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments et du parc automobile

Faire exécuter et suivre ces opérations, contrôler la bonne conservation des bâtiments et le bon fonctionnement des installations

Participer aux interventions d'urgence (eau, électricité…)

Identifier les situations nécessitant le recours à un prestataire spécialisé et suivre les interventions des entreprises extérieures

Encadrement de l'équipe entretien et maintenance :

Programmer l'activité des agents et répartir le travail selon les besoins, les priorités et les compétences

Contrôler l'exécution, la qualité du travail et le respect des délais, en interne comme en sous‑traitance

Mettre en place les outils de suivi des travaux réalisés

Expliquer les consignes, notamment de sécurité, et veiller à leur application

Accompagner le développement des compétences et participer à l'évaluation des agents

Contrats, achats et relations fournisseurs :

Participer à la consultation des prestataires et à la conclusion des contrats de maintenance

Suivre les contrats d'entretien et la relation avec les fournisseurs

Définir les besoins en outillage, matériels et produits, préparer les commandes et en assurer la réception

Piloter le budget technique : maîtrise des coûts, suivi des investissements, optimisation des dépenses de maintenance

Participer au choix des investissements techniques et conseiller la direction

Sécurité et conformité réglementaire :

Assurer le suivi des contrôles réglementaires des établissements

Veiller au respect du calendrier des visites de maintenance des dispositifs d'alarme incendie

Préparer et accompagner les commissions de sécurité et les visites de conformité

Piloter les actions de mise en conformité des installations

Informer la direction des contraintes techniques et signaler les dysfonctionnements

Conditions du poste :

CDI à temps plein

Rémunération selon la Convention Collective 66 (cadre technicien classe 3 niveau 3), en fonction du profil et de l'expérience (de 35,8K€ à 42,6K€ en fonction de l'expérience)

18 jours de RTT

Deux jours de congés offerts par année civile

Jours enfants malades rémunérés

Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable professionnels, bureau individuel

Poste en présentiel, basé à Fresnes, avec des déplacements dans les établissements de l'association (tous situés dans le Val de Marne)

Processus de recrutement :

Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés

Entretien avec la consultante en recrutement dédiée

Entretien avec la Directrice Administrative, Financière et Technique

Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de l'envoi de votre candidature.

Profil recherché

Formation :
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine technique (maintenance, bâtiment ou équivalent)

Expérience :
- Expérience confirmée sur un poste de responsable technique ou de responsable maintenance multi-sites, avec encadrement d'équipe
- Une expérience en secteur associatif ou médico-social serait un atout

Compétences :

Maîtrise des techniques de maintenance de premier niveau

Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, que vous appliquez et faites appliquer

Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de GMAO

Aisance dans la rédaction technique et les écrits professionnels

Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances

Capacité à encadrer, organiser et animer une équipe

Aptitudes managériales, sens de l'écoute et capacité à décider

Capacité de négociation

Sens de l'organisation, rigueur et méthode

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, sur un poste autonome et transversal, où votre rôle est central pour la sécurité et la qualité des lieux d'accueil et de travail.

Responsable technique Responsable des services généraux

Secteur de l'établissement Handicap

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