Responsable Maintenance des Systèmes Embarqués F/H

KEOLIS limited; Draveil; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis recherche un Responsable Maintenance des Systèmes Embarqués F/H à Draveil, CDI. Vous gérez une équipe d’électrotechniciens et garantissez le fonctionnement des systèmes d’information voyageurs, billetterie et vidéo-protection.

Vous piloterez les mises à jour logicielles, optimiserez les stocks et veillerez à la sécurité et à la performance des équipements embarqués, tout en assurant une gestion conforme aux normes QHSE.

Qualifications

• Gestion d'équipe et supervision des techniciens sur site.
• Maîtrise des systèmes embarqués dans les bus (SAEIV, billettique, vidéosurveillance).
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise du français; rigueur et sécurité électrique exigées.

Responsabilités

• Manager de terrain et animation technique de l'équipe d’électrotechniciens.
• Planifier et coordonner l’activité quotidienne.
• Piloter les mises à jour logicielles à distance ou sur site des systèmes embarqués.
• Garantir la disponibilité des pièces et la gestion des stocks.
• Assurer conformité QHSE et sécurité des données.

Connaissances

Management d'équipe

Animation technique

Planification

Formation des collaborateurs

Diagnostic de pannes

Relationnel

Rigueur contractuelle

Priorisation des urgences

Formation

Ingénieur en Électronique / Systèmes Embarqués / Informatique Industrielle / Télécommunications

Bac+2/3 BTS/BUT Électrotechnique / GEII / Maintenance Industrielle

Description du poste

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Responsable Maintenance des Systèmes Embarqués F/H

Lieu: Draveil, FR, 91210

Type de contrat: CDI

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Au sein du département de l’Essonne, Keolis Val d'Yerres Val de Seine exploite le réseau des lignes de bus desservant la Communauté d’Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine en assurant des activités de lignes régulières, de lignes à vocation scolaires, de lignes express, des bus de nuit et de substition pour la SNCF.

Le responsable maintenance des systèmes embarqués F/H pilote l'intégralité des équipements électroniques, informatiques et de télécommunication intégrée à la flotte de bus. Manager de terrain, elle/il encadre une équipe d’électrotechniciens et garantit le parfait fonctionnement des systèmes d’informations voyageurs, de billetterie, de vidéoprotection et d'aide à l'exploitation (SAEIV). Elle/il anticipe les évolutions technologiques de la flotte, gère la disponibilité des pièces de rechange et veille au respect absolu des critères de qualité contractuels et des normes QHSE.

• Management d'Équipe et Animation Technique


• Encadrer, planifier et coordonner l’activité quotidienne de l'équipe d'électrotechniciens (répartition des ordres de travail, gestion des plannings).


• Développer les compétences de ses collaborateurs : identifier les besoins en formation face aux sauts technologiques de la flotte (bus électriques, hybrides, nouveaux systèmes embarqués).


• Apporter un soutien technique de second niveau lors de diagnostics de pannes complexes.


• Gestion et Fiabilisation des Systèmes Embarqués & Information Voyageurs


• Garantir la disponibilité opérationnelle maximale et le fonctionnement sans faille des équipements embarqués :


• Information Voyageurs Électronique :Girouettes, écrans d'information intérieurs (bandeaux lumineux, écrans TFT), annonces sonores.


• Systèmes d'Exploitation :SAEIV (Système d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs)


• Sécurité & Recettes :Systèmes de billetterie embarquée (validateurs, pupitres), caméras de vidéo-protection et compteurs automatiques de passagers.


• Planifier et superviser les campagnes de mise à jour logicielle (mises à jour des bases de données horaires, plans de réseau, grilles tarifaires) à distance (Wi‑Fi/4G) ou en filaire sur les bus.


• Disponibilité du Matériel, Gestion de Flux et Veille


• Assurer la disponibilité des pièces de rechange critiques (calculateurs, écrans, câblages spécifiques) en lien avec le magasin, tout en optimisant le niveau de stock.


• Piloter la relation technique avec les sous-traitants et les équipementiers (intégrateurs, constructeurs de bus, éditeurs de logiciels).


• Assurer une veille technologique active pour proposer des solutions d'amélioration continue (rétrofit, montée en gamme des équipements, amélioration de la connectivité des bus).


• Suivre les indicateurs de performance de son activité (taux de panne par équipement, temps moyen de réparation - MTTR, taux de disponibilité).


• Intégration du Volet QHSE

Sécurité & Hygiène

• Habilitations et Risques Électriques :Veiller au strict respect des règles de sécurité électrique. S'assurer que l'ensemble de son équipe possède et renouvelle les habilitations électriques nécessaires.


• Travail en hauteur et postures :Sécuriser les interventions nécessitant l’accès aux toits des bus (antennes, climatisation, coffres d'énergie) via l'utilisation de passerelles de sécurité et de harnais le cas échéant


• Port des EPI :Contrôler le port systématique des Équipements de Protection Individuelle adaptés (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants isolants).

Qualité, Conformité et Sécurité des Données

• Exigences Île-de-France Mobilités (IDFM) :Garantir la conformité des systèmes d'information voyageurs et de billetterie aux exigences contractuelles strictes de l'autorité organisatrice (pénalités financières directes en cas de dysfonctionnement des girouettes ou des valideurs).

Environnement

• Mettre en place et contrôler la filière de tri spécifique pour les composants électroniques obsolètes ou irréparables (cartes mères, écrans, batteries au lithium de secours, câblages), en interdisant formellement leur mise au rebut avec les déchets d'atelier classiques.

Compétences comportementales :

• Manager de terrain & Leader : Capable d'allier l'exigence opérationnelle et la pédagogie pour faire monter ses équipes en compétences face aux évolutions technologiques (transition vers l'électrique/hybride).


• Sens des priorités et Réactivité : Capacité à arbitrer l'urgence des pannes dans un environnement à forte contrainte horaire (garantir la sortie des bus le matin).


• Rigueur contractuelle : Orienté "culture du résultat" et respect des indicateurs clés (KPI) imposés par l'autorité organisatrice.


• Excellent relationnel : Aptitude à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés

Compétences techniques :

Expertise Systèmes Embarqués & Télécoms

• Maîtrise des architectures systèmes du transport : SAEIV, billettique (valideurs, pupitres), vidéo-protection, information voyageurs (TFT, girouettes, annonces sonores), girouettes et systèmes de comptage.


• Réseaux et Connectivité : Connaissance des protocoles de communication embarqués (Bus CAN, réseau Ethernet) et des transmissions de données à distance (Wi‑Fi, 4G/5G).


• Vous êtes Ingénieur en Électronique, Systèmes Embarqués, Informatique Industrielle ou Télécommunications


• Ou vous avez Bac+2/3 type BTS/BUT en Électrotechnique, GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou Maintenance Industrielle, complété par un solide parcours terrain.


• Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B


• Vous maitrisez la langue française

Rémunération et conditions de travail en CDI :

• Salaire annuel brut à partir de 41K, à définir selon profil et expérience


• 13 éme mois


• Prime d'objectif annuelle


• Mutuelle et protection sociale avantageuses

Conditions de travail :

• Emploi basé sur 37 heures hebdomadaire en journée ou en poste en fonction du planning défini.


• 13 jours de RTT par an


• Astreintes selon planning

Lieu de travail : Draveil et Brunoy

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)


• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)


• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Telecom, Telecommunications, Maintenance, Animation, Technology, Manufacturing, Creative

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