RESPONSABLE MAINTENANCE DES BATIMENTS ET EQUIPEMENTS (H/F)

Les Papillons Blancs de Lille; Sin-le-Noble; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Maintenance des Bâtiments et des Équipements pour superviser les activités de maintenance de son patrimoine immobilier. Ce rôle implique la gestion d'équipes, l'organisation de la maintenance préventive et corrective, ainsi que le suivi des réglementations de sécurité. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une connaissance approfondie des normes en vigueur. Si vous êtes organisé, réactif et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail sûr et efficace.

Prestations

Indemnités Laforcade

Compte Epargne Temps

Congés trimestriels

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités de maintenance des bâtiments.
• Gérer le parc véhicules et assurer les contrôles techniques.
• Suivre les contrôles et maintenance réglementaires.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation des plannings

Connaissance des normes de sécurité

Capacité de communication

Rigueur et réactivité

Formation

Diplôme de niveau 5 minimum

Outils

Outils informatiques

Outil « métier »

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance des Bâtiments et des Équipements pour organiser et superviser les activités de maintenance de notre patrimoine immobilier. Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et sécurité, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des équipements, tout en respectant les stratégies et les règles associatives.

Vos missions seront les suivantes :

1. Management des équipes : Organiser et suivre l'activité des agents de maintenance des bâtiments du périmètre associatif. Collecter les demandes d'assistance des utilisateurs, les affecter et superviser le travail des agents de maintenance des bâtiments via l'outil « métier ». Gérer les moyens et les ressources du service (affectations des agents selon les interventions et du matériel). Mettre en place et suivre des indicateurs (tableau de bord technique, suivi d'activité, etc.) pour le Directeur du Patrimoine et sécurité.
2. Maintenance et entretien des bâtiments : Organiser et contrôler le planning des maintenances préventives et correctives des différents matériels et établissements, vérifier les priorités, ajuster. Superviser les relations avec les entreprises extérieures et superviser les interventions réalisées par celles-ci. Proposer les devis et bons de commande des investissements dans son domaine en conformité avec la procédure achat associative. Piloter le budget dédié à la maintenance ; proposer les investissements en lien avec directeur du Patrimoine et sécurité. Piloter l'outil « métier », déployer les formations et être force de proposition.
3. Suivi des contrôles et maintenance réglementaires : Suivre la mise en oeuvre des contrôles et maintenance réglementaires en lien avec les différents partenaires internes et participer aux suivis réglementaires de sécurité, des contrôles tout au long de l'année via un outil « métier ». Anticiper la préparation des visites réglementaires en coordonnant les équipes de terrain. Suivre les réserves des contrôles obligatoires dans son périmètre d'intervention. S'assurer du bon fonctionnement des installations de sécurité en lien avec la Responsable Patrimoine et sécurité. Être attentif aux évolutions réglementaires avec la Responsable Patrimoine et Sécurité.
4. Activités transverses : Gérer le parc véhicules : environ 200 (entretiens, contrôles techniques, ...). Assurer un relais entre les Directions des établissements et les agents d'entretien et de maintenance des bâtiments. Le/La responsable maintenance bâtiment et équipement sera amené à remplacer le Responsable Patrimoine et Sécurité en cas d'absence (maladie, congés, etc.).

Profil :

Diplôme de niveau 5 minimum (ancien niveau III minimum) exigé (Diplôme coordinateur de travaux ou chef d'équipe dans le bâtiment ou équivalent). Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à manager une équipe et à organiser les plannings. Maîtrise des outils informatiques. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Bonnes capacités de communication et de relationnel.

Rémunération et avantages :

Salaire selon Convention Collective 66 - Statut Cadre. Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Compte Epargne Temps, Congés trimestriels et ancienneté, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s) - sur un poste similaire

Savoirs et savoir-faire

• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis

• B - Véhicule léger