Responsable maintenance

Manpower France; Saint-Juéry; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur industriel recherche un Coordinateur/Chef d'équipe méthode maintenance. Vous serez chargé de gérer une équipe, développer le plan de maintenance et assurer la conformité des interventions. Ce poste, à temps plein et en CDI, nécessite une expertise technique et de bonnes compétences managériales.

Prestations

Heures supplémentaires rémunérées

Primes de fin d'année

Mutuelle & prévoyance des cadres

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
• Expérience du management de proximité requise.
• Bonne compréhension du fonctionnement d'un site industriel.

Responsabilités

• Gérer et encadrer l'équipe de maintenance.
• Développer et suivre le plan de maintenance.
• Assurer le reporting et l'application des normes.

Connaissances

Polyvalence

Expertise en électricité

Mécanique

Automatisme

Hydraulique

Pneumatique

Formation

Bac+2/3 en Maintenance industrielle

Bac+2/3 en Électromécanique

Description du poste

Vous recherchez un poste à la fois technique avec une dimension managériale ?

Vous appréciez tout ce qui touche à la maintenance et plus spécifiquement au plan de maintenance ?

Vous recherchez un emploi dans le secteur industriel, à temps plein en horaires de journée et en CDI ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise du bassin Albigeois en qualité de Coordinateur/Chef d'équipe méthode maintenance HF

Les missions

Gestion et Organisation

• Développement du plan de maintenance : Élaboration de la documentation technique et gestion des stocks de pièces de rechange.
• Priorisation des interventions : Prioriser les interventions de maintenance et veiller à leur conformité.
• Suivi des besoins : Suivre et ajuster les besoins en pièces, produits et consommables.

Encadrement et Animation

• Gestion et encadrement de l'équipe : Animation, gestion et encadrement de l'équipe et accompagnement de la sous-traitance pour réaliser les travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Accompagnement et formation : Accompagner l'équipe dans la réalisation des diagnostics, apporter une aide opérationnelle ponctuelle, accueillir et fidéliser les nouveaux arrivants.
• Transmission des savoirs : Transmettre les savoirs et savoir-faire individuellement et collectivement à l'équipe.

Application des Normes et Reporting

• Application des règles et consignes : Garantir l'application des règles de sécurité, propreté, qualité et des modes opératoires.
• Reporting : Rendre compte quotidiennement de l'activité de l'équipe, signaler les anomalies et difficultés, renseigner les documents relatifs à l'activité.

Organisation du poste :

En journée entre 8h et 17h30 (stables avec possibilité d'aménagement)

37h50 hebdomadaire

Heures supplémentaires sont rémunérées et majorées (et défiscalisées)

Primes fin d'année

Mutuelle & prévoyance des cadres

Profil et compétences recherchées

• Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Électromécanique ou formation équivalente
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle
• Compétences techniques : Polyvalence et expertise de préférence en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique.
• Lecture et compréhension des plans et nomenclatures techniques.
• Management :Expérience du management de proximité
• Connaissance industrielle : Bonne compréhension du fonctionnement d'un site industriel

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Un premier entretien avec le consultant en charge sera suivi d'une rencontre sur site avec le chef d'établissement