Responsable maintenance

JR France; Saint-Juéry; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle dynamique à Saint-Juéry recherche un Coordinateur/Chef d'équipe en maintenance. Ce poste stratégique implique la gestion d'une équipe, le développement de plans de maintenance, et l'application rigoureuse des normes de sécurité, le tout dans un environnement stimulant à temps plein et en CDI.

Prestations

Primes de fin d'année

Mutuelle & prévoyance des cadres

Heures supplémentaires rémunérées et majorées

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
• Connaissance approfondie du fonctionnement d'un site industriel.
• Expérience du management de proximité.

Responsabilités

• Développement du plan de maintenance et gestion des stocks.
• Encadrement de l'équipe et accompagnement de la sous-traitance.
• Application des règles de sécurité et reporting des activités.

Connaissances

Polyvalence

Expertise en électricité

Expertise en mécanique

Automatisme

Hydraulique

Pneumatique

Lecture de plans techniques

Formation

Bac+2/3 en Maintenance industrielle

Formation équivalente

Description du poste

Vous recherchez un poste à la fois technique avec une dimension managériale ?

Vous appréciez tout ce qui touche à la maintenance et plus spécifiquement au plan de maintenance ?

Vous recherchez un emploi dans le secteur industriel, à temps plein en horaires de journée et en CDI ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise du bassin Albigeois en qualité de Coordinateur/Chef d'équipe méthode maintenance HF

Les missions

Gestion et Organisation

• Développement du plan de maintenance : Élaboration de la documentation technique et gestion des stocks de pièces de rechange.
• Priorisation des interventions : Prioriser les interventions de maintenance et veiller à leur conformité.
• Suivi des besoins : Suivre et ajuster les besoins en pièces, produits et consommables.

Encadrement et Animation

• Gestion et encadrement de l'équipe : Animation, gestion et encadrement de l'équipe et accompagnement de la sous-traitance pour réaliser les travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Accompagnement et formation : Accompagner l'équipe dans la réalisation des diagnostics, apporter une aide opérationnelle ponctuelle, accueillir et fidéliser les nouveaux arrivants.
• Transmission des savoirs : Transmettre les savoirs et savoir-faire individuellement et collectivement à l'équipe.

Application des Normes et Reporting

• Application des règles et consignes : Garantir l'application des règles de sécurité, propreté, qualité et des modes opératoires.
• Reporting : Rendre compte quotidiennement de l'activité de l'équipe, signaler les anomalies et difficultés, renseigner les documents relatifs à l'activité.

Organisation du poste :

En journée entre 8h et 17h30 (stables avec possibilité d'aménagement)

37h50 hebdomadaire

Heures supplémentaires sont rémunérées et majorées (et défiscalisées)

Primes fin d'année

Mutuelle & prévoyance des cadres

Profil et compétences recherchées

• Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Électromécanique ou formation équivalente
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle
• Compétences techniques : Polyvalence et expertise de préférence en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique.
• Lecture et compréhension des plans et nomenclatures techniques.
• Management :Expérience du management de proximité
• Connaissance industrielle : Bonne compréhension du fonctionnement d'un site industriel

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Un premier entretien avec le consultant en charge sera suivi d'une rencontre sur site avec le chef d'établissement