Responsable Magasin - TEDi (H/F)

TEDi; Vernouillet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique ouvre un nouveau magasin à Vernouillet et recherche un responsable de magasin passionné et polyvalent. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de développer les activités commerciales, d'assurer la bonne gestion des stocks et de superviser le merchandising. Vous animerez et motiverez une équipe tout en veillant à la sécurité et à l'hygiène du magasin. Si vous avez un fort esprit de leadership et un sens aigu de l'organisation, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement de vente au détail stimulant.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les stocks et organiser un espace de vente.

Responsabilités

• Développer les activités commerciales et superviser le merchandising.
• Animer et former les équipes tout en garantissant la sécurité au travail.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Gestion des stocks

Communication

Description du poste

Description

Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Vernouillet, notre responsable de magasin. Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale.

Vos missions :

1. Développement des activités commerciales
2. Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer
3. Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
4. Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
5. Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
6. Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse.
7. Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction
8. Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin
9. Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable)
10. Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement.
11. Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
12. Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail
13. Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Management :

1. Animer quotidiennement les équipes
2. Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année
3. Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning
4. Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle.
5. Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs
6. Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale
7. Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
8. Former et développer les compétences du personnel
9. Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes
10. Réaliser les entretiens d'évaluation
11. Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire :

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser, aménager un espace de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs