Responsable magasin prêt à porter H/F

Groupe CRIT; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe de distribution recherche un Responsable magasin en prêt à porter pour gérer un point de vente dans le Pas-de-Calais. Ce rôle implique le management d'une équipe, la gestion des stocks et des ventes, ainsi que l'accueil et la fidélisation de la clientèle. Le candidat idéal possède une expérience significative en vente et management, avec un bilan commercial solide.

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans dans le domaine de la vente, notamment en mode.
• Approche en management d'équipe, minimum 3 ans d'expérience en gestion de point de vente.

Responsabilités

• Gérer le magasin en autonomie, incluant le management d'une équipe.
• Application des principes merchandising et gestion des ventes.
• Suivi des indicateurs commerciaux et gestion des réclamations.

Connaissances

Management d'équipe

Fidélisation clientèle

Gestion des stocks

Reporting

Description du poste

Responsable magasin prêt à porter H/F, Pas-de-Calais

à propos de l’entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste

CRIT LENS TERTIAIRE recrute un Responsables magasin en prêt à porter (H/F), horaires comprises entre 10h-20h (postés), du lundi au samedi.

Au sein du magasin, vous gérez le magasin/point de vente en autonomie :
- Management d'une équipe de Conseillers de vente
- Application des principes merchandising de l'enseignement de l'enseigne
- Approvisionnement de la boutique en produits
- Gestion le stock boutique et inventaire - Suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats
- Accueil de la clientèle
- Reporting des informations à la direction du réseau
- Fidélisation et gestion des réclamations clients
- Conclure les ventes selon les objectifs fixés

Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine de la vente et principalement dans le milieu de la mode prêt-à-porter, minimum 5 ans d'expérience en vente.

Vous avez une approche sur le management d'équipe et gestion d'un point de vente, minimum 3 ans d'expériences.