RESPONSABLE MAGASIN PIECES AUTO (F/H)

Alliance Automotive Group France; Le Havre; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Régime de prévoyance

Remboursement de transports

Cooptation nationale attractive

Job summary

Alliance Automotive Group France recherche un Responsable magasin au Havre (H/F) pour piloter l'établissement en CDI. Vous dirigerez l'équipe, piloterez les activités opérationnelles et commerciales et assurerez la relation avec les clients et les fournisseurs.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management et de fortes compétences managériales, avec une connaissance du commerce de gros ou de l'industrie en avantage. Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe (minimum 2 personnes).
• Compétences managériales hors pair: excellente capacité de communication, prise de décisions, pro-activité, intégrité, rigueur.
• Une expérience dans le commerce de gros/industrie est un plus.

Responsibilities

• Contrôle le site au quotidien et assure la mise en place des opérations commerciales.
• Planifie, organise et dirige les activités du magasin et les plannings des collaborateurs.
• Gère le fond de commerce, la relation client et les litiges, et veille à la cohérence de la politique tarifaire.
• Recrute et anime les équipes, organise le travail et assumes les briefings et réunions.
• Surveille les indicateurs de performance (CA, marges, stocks, frais) et agit sur les dérives.
• Participer à la construction budgétaire et assurer le suivi des objectifs.

Skills

Management d'équipe

Communication

Prise de décisions

Proactivité

Rigueur

Job description

L'ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, le Responsable magasin (H/F) aura la charge de la coordination et de la gestion de notre établissement au Havre (76).

L'ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
Filiale de Genuine Parts Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est aujourd'hui un acteur majeur de l'après-vente automobile.
En France, AAG s'appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et poids lourds.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, le Responsable Magasin planifie, organise et dirige toutes les activités liées à son établissement.
A cette occasion, il assure les missions suivantes :

Exploitation

• Contrôle le site au quotidien ;
• Prépare et contrôle la mise en place des opérations commerciales ;
• S'assure de la bonne application des basiques du business (réponses téléphoniques, accueil client, stock dispo, livraisons rapides,) ;
• Organise les plannings de ses collaborateurs et adapte son organisation en permanence ;
• Applique et/ou fait appliquer les règles et consignes de sécurité ;
• Evalue et anticipe les risques principaux et met en place les actions nécessaires avec les équipes transverses.
• Participe à la construction budgétaire de son périmètre ;
• Analyse la performance et les indicateurs de gestion (masse salariale, CA, marges, stocks et frais de port, frais généraux, balance Agée,) ;
• Adapte sa gestion pour atteindre l'engagement de résultat et met en place les actions correctives en cas de dérives ;
• Organise, garantit et fiabilise le bon niveau de stock au bon moment ;
• Identifie les moyens de limiter la démarque et la suit tout au long de l'année (inventaires tournants) ;
• Suit le taux de fidélité.

Activités commerciales

• Est responsable du fond de commerce et de son développement ;
• Assure la mise en place des basiques merchandising ;
• Garantit la relation et la fidélisation de ses clients, gère et règle les litiges ;
• Participe à la cohérence de la politique tarifaire et assure une veille concurrentielle sur son marché
• Recrute ses collaborateurs, veille à leur bonne intégration, organise leur travail et anime de manière individuelle et collective (briefs, réunions,) avec l'appui des outils de pilotage opérationnel du groupe ;
• Développe les compétences de ses collaborateurs et assure leur progression ;
• Fixe les objectifs à atteindre en matière de chiffre et de productive et donne du sens ;
• Favorise la dynamique, l'esprit d'équipe et la polyvalence et au besoin recadre de manière constructive et gère les situations conflictuelles ;
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe (minimum 2 personnes)
• Vous avez des compétences managériales hors pairs: excellentes capacité de communication, capacité à prendre des décisions, pro-activité, intégrité, rigueur
• Une expérience dans le commerce de gros / industrie est un plus

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?
Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens répartis de manière suivante : - 1 entretien opérationnel technique avec Hugo notre Directeur d'Agence

• Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
• Rémunération fixe
• Politique de cooptation nationale attractive
• Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
• Remboursement de 50% des titres de transports
• Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
• Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante