Responsable magasin - Machinisme Agricole(H/F)

HARRY HOPE; Châteaurenard; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable de magasin dans la vente de pièces détachées à Châteaurenard. Vous superviserez une équipe tout en gérant l’activité magasin et en assurant la relation avec les clients. Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience en vente et une forte capacité de management. Une formation interne et un environnement stimulant sont offerts.

Prestations

Formation assurée en interne

Mutuelle d'entreprise

Statut cadre

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de pièces détachées.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Connaissances solides en mécanique et gestion de stock.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de magasiniers et vendeurs.
• Suivre et optimiser la gestion des stocks.
• Conseiller et vendre au comptoir.
• Gérer les litiges de premier niveau.

Connaissances

Vente de pièces détachées

Management d'équipe

Connaissances en mécanique

Relation client

Outils

ERP

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Nous recrutons un Responsable de magasin pour un site spécialisé dans la vente de pièces détachées techniques. Vous serez un relais essentiel entre la direction et le terrain, avec un fort degré d'autonomie dans l'organisation du magasin.

Vos principales missions :

En tant que responsable du point de vente, vous interviendrez sur quatre axes majeurs :

Management d'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe composée de magasiniers, vendeurs comptoir et réceptionnaire
• Assurer la bonne organisation des plannings et la montée en compétences des collaborateurs
• Garantir un bon climat social et la motivation de l'équipe

Pilotage de l'activité magasin

• Suivre et optimiser la gestion des stocks et des commandes
• Veiller à la qualité des approvisionnements et à la fluidité des flux
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
• Anticiper les campagnes d'entretien avec l'atelier

Développement commercial

• Conseiller et vendre au comptoir, en appui de vos équipes
• Gérer les relations avec les clients Grands Comptes
• Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées

Suivi qualité et conformité

• Gérer les litiges de premier niveau avec réactivité
• S'assurer du respect des normes en matière de sécurité, de qualité et de droit du travail

Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, ancré dans le monde technique et orienté terrain.

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de pièces détachées (PL, TP, Agricole, voire industrie)
• Expérience en management d'équipe souhaitée
• Connaissances solides en mécanique, motorisation, gestion de stock, documentation technique
• À l'aise avec les outils informatiques de gestion (ERP, recherches techniques en ligne)

Qualités attendues :

• Excellent sens du commerce et de la relation client
• Rigueur, sens de l'organisation, méthode
• Curiosité technique, leadership, esprit d'équipe

Ce que notre client propose :

• Un poste clé, au cœur du fonctionnement de l'agence
• Un environnement stimulant, avec formation assurée en interne
• Une rémunération selon l'expérience
• Statut cadre (218 jours travaillés par an), mutuelle d'entreprise