Responsable Magasin H/F

Celio; Bias; In loco; EUR 20.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Celio International Bias recherche un vendeur.euse en magasin pour favoriser le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client. Le rôle implique un accueil personnalisé, le conseil et la fidélisation des clients, ainsi que la gestion des stocks et le merchandising.

Vous ferez preuve de polyvalence et de dynamisme, travaillerez en équipe et participerez activement à la réalisation des objectifs fixés par le magasin.

Competenze

• Véritable commerçant.e avec sens du service et relation clients.
• Polyvalence et dynamisme pour atteindre les objectifs.
• Aime travailler en équipe et partager ses idées.

Mansioni

• Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins.
• Conseiller les clients, assurer leur fidélisation et la relation client.
• Participer à la gestion des stocks magasin.
• Contribuer au merchandising et aux opérations commerciales.

Conoscenze

Sens du service

Relation clients

Polyvalence

Dynamisme

Esprit d'équipe

Descrizione del lavoro

normal de découvrir nos offres !

Ton futur quotidien

En tant quevendeur.euse de magasinet sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente.

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:

• Fournir un accueil personnalisé et chaleureux

• Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation

• Contribuer à la gestion des stocks magasin

• Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales

Notre profil coup de cœur

Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aime partager ta passion pour le commerce et la relation clients.

• Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs.

• Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.

• Tu sais te dépasser pour atteindre les objectifs fixés.

Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…)