Responsable magasin (F/H) - DOMFRONT (H/F)

Agrial; Domfront en Poiraie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative recherche un Responsable magasin pouvant gérer une équipe et assurer la satisfaction client à Domfront. Ce poste requiert au minimum un Bac+2 et une expérience en management. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs comme un 13ème mois et des formations.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience exigée de 1 an dans un rôle similaire.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Management d'équipe et satisfaction client.
• Gestion d'un centre de profit et déploiement de la politique commerciale.
• Animation et merchandising en magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion opérationnelle

Relationnel avec les clients

Polyvalence

Autonomie

Formation

Bac+2 dans le commerce ou le secteur agricole

Outils

Outil informatique

Description du poste

Responsable magasin (F/H) - DOMFRONT (H/F)

Il y a 1 mois. Faites partie des 25 premiers candidats.

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Description

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61). Vos responsabilités :

• Management d'équipe
• Gestion opérationnelle d'un centre de profit
• Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation)
• Satisfaction clients et adhérents

CE QUE VOUS AIMEZ :

• Management avec le sourire
• Esprit d'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
• Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

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Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur "Postuler" pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement : Vous aurez un premier échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : 01/09/2025

Temps de travail : 35h hebdomadaire

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole
• Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions
• Vous maîtrisez l'outil informatique
• Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
• Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Comptabilité

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Agrial.

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