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Une entreprise de gestion de vélos en libre-service recherche un Superviseur Magasin pour optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques. Le candidat idéal a une forte capacité de leadership, une expérience en amélioration continue et maîtrise les outils bureautiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination entre les équipes et garantir la performance opérationnelle.
À propos de nous
Filiale du groupe INDIGO, Smovengo exploite le service Vélib’, l’un des plus grands systèmes de vélos en libre-service au monde, avec 1.500 stations déployées sur 450 km2, 20.000 vélos en exploitation, dont 40% de vélos à assistance électrique.
Mission
Au sein de la Direction des Opérations, la / le Superviseur Magasin a pour mission d’assurer la gestion des flux logistique et la bonne tenue du stock de l’atelier. Elle / Il sera l’intermédiaire entre le service supply chain, les magasins et les ateliers.
Optimisation de l'organisation du magasin et de la gestion des flux :
Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue;
Veille à la bonne exécution des travaux afin de répondre aux objectifs de performance (respect des standards de qualité et de rapidité de traitement) ;
Contribue à l'optimisation du magasin : garantit la qualité, la sécurité et la bonne tenue du magasin ;
Assure la bonne communication avec les différents interlocuteurs du magasin ;
Suit les indicateurs d’activité et optimise la disponibilité des pièces au quotidien ;
Analyser les pistes d’optimisation de la productivité et de gestion de stocks et piloter leur mise en œuvre ;
Assurer la gestion des flux physiques et informatique des composants depuis les magasins et les ateliers (entrées et sorties, transferts);
Passer les commandes de réapprovisionnement depuis l’entrepôt principal lorsque nécessaire;
Assurer le suivi des flux physiques et informatiques des composants entre les magasins et les ateliers (entrées, sorties, transferts)
Communiquer avec les services transports (navettes intersites);
Analyser les pistes d’optimisation de la productivité et de gestion de stocks et piloter leur mise en œuvre.
Être garant de la bonne tenue des stocks en magasin;
Assurer la manutention et le rangement des composants, en support des magasiniers;
Réaliser des inventaires tournants;
Participer à l’organisation du magasin de composants (étiquetage, gestion des emplacements, classement, rangement) en fonction des règles 5s
Management d’équipe
Veiller à l’intégration efficace des nouveaux collaborateurs
Gérer les ressources humaines en adéquation avec les besoins opérationnels et les règles internes.
Faciliter la communication entre la Direction et l’équipe, en organisant des échanges réguliers et en garantissant la confidentialité.
Être le référent principal des collaborateurs pour les questions opérationnelles et administratives, et orienter les demandes si nécessaire
Animer l’équipe pour renforcer la cohésion, la motivation et l’engagement collectif ;
Profil
Profil attendu :
Leadership de proximité, capacité à fédérer, organiser et faire monter en compétence une équipe
Appétence pour l’amélioration continue et l’optimisation des process
Maîtrise des outils bureautiques