Responsable Machine à papier H/F

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe industriel international en tant que Responsable Machine à Papier. Vous serez au cœur du processus de fabrication, dirigeant une équipe de production pour atteindre des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Ce rôle vous permet de mobiliser vos collaborateurs, de développer leurs compétences et d'implémenter des solutions innovantes. Si vous êtes passionné par la production et souhaitez faire avancer les processus dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d’environ 5 ans en industrie, idéalement en papeterie ou chimie.
• Capacités d'analyse, de réflexion et esprit orienté innovation.

Responsabilités

• Manager les équipes de production (environ 20 personnes).
• Analyser les contraintes de fabrication et fiabiliser le process.
• Animer et piloter des projets d’amélioration.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de processus

Amélioration continue

Communication en anglais

Lean 6 Sigma

Formation

Bac +5 / Ingénieur

Description du poste

Responsable Machine à papier H/F, Haute-Vienne

CABINET TURKA

Haute-Vienne, France

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, notre client, reconnu mondialement pour la qualité et la spécificité de ses produits du secteur papetier, recherche un(e) :

Responsable Machine à Papier H/F

Poste en CDI basé en Haute Vienne (87)

Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international, vous cherchez à relever un challenge managérial et opérationnel au coeur du processus de fabrication de l’usine sur une installation à forte valeur ajoutée.

Intégré(e) au service Machines à papier/Presse-pâte, vous identifiez et mettez en oeuvre des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité de la machine à papier dont vous avez la responsabilité.

Véritable manager, votre autorité de compétence associée à votre leadership vous permettent de mobiliser vos collaborateurs, de développer leurs compétences, de piloter la production associée à votre périmètre technique, de trouver et concevoir des solutions efficaces en cas de dysfonctionnements.

Plus concrètement, rattaché(e) au Responsable opérationnel, vos principaux axes d’interventions seront les suivants :

– Manager les équipes de production (environ 20 personnes),

– Analyser les contraintes de fabrication et fiabiliser le process de production,

– Animer et piloter des projets d’amélioration,

– Proposer des solutions visant à accroitre la sécurité, la qualité et la productivité,

– Pérenniser les solutions mises en place, dans une démarche d’amélioration continue,

– Organiser et superviser les arrêts programmés de la machine en étroite collaboration avec les équipes de maintenance,

– Participer pleinement aux investissements sur votre secteur,

– Collaborer avec les services supports (laboratoire, maintenance, logistique…).

Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez également des astreintes sur le secteur papier.

Nous recherchons un profil de type Bac +5 / Ingénieur avec une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire en industrie, idéalement en papeterie, cartonnerie, chimie, métallurgie voire agroalimentaire sur des process en feu continu.

Homme/Femme de terrain, vous mobilisez vos collaborateurs vers les objectifs attendus et développez leurs compétences, tout en pilotant la production associée à votre périmètre technique. Votre action est guidée par vos fortes valeurs d’engagement, d’intégrité et de confiance.

Passionné(e) par la production, vous aimez participer au développement de vos collaborateurs, faire avancer les process et les projets.

De plus, force de proposition au sein de l’équipe d’encadrement de Production et de vos pairs, vous savez accompagner les changements. Vous possédez par ailleurs de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et un esprit orienté innovation pour faire progresser la machine sur le plan technique.

Manager(euse) à l’écoute de vos équipes, vos capacités de compréhension, d’adaptation et d’échange vous aident à faire adhérer vos collaborateurs aux projets d’amélioration et aux changements de pratiques. Flexible et adaptable, vous savez également faire preuve d’autorité auprès de vos équipes lorsque cela est nécessaire.

Pour finir, un anglais professionnel et technique est impératif pour ce poste afin de communiquer efficacement dans un environnement international et multiculturel.

La maitrise des outils Lean 6 sigma est un plus pour ce poste.

Cette fonction en CDI, statut cadre, vous offre l’opportunité d’intégrer une entreprise composée d’experts pointus et passionnés. La rémunération se structure autour d’un salaire fixe + avantages.