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Rejoignez une entreprise de mobilité et de logistique de premier plan en tant que Responsable Lot travaux voie. Vous serez responsable de la coordination des opérations de maintenance et des travaux sur les infrastructures ferroviaires, garantissant la sécurité et la performance des équipes. Ce rôle dynamique offre un graduate program de 14 à 18 mois pour vous former aux normes de sécurité ferroviaire. Avec des horaires décalés et des déplacements sur le périmètre atlantique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures. Si vous avez une passion pour le génie civil et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Publiée le 23/07/
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans plusieurs pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, ces collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Leur mission est de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et accompagne leur évolution de carrière.
En tant que Responsable Lot travaux voie, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil.
Horaires décalés.
Déplacements sur tout le périmètre atlantique.
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie civil, ou,
Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.
La politique de rémunération SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Elle comprend un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et gratifications peuvent s'ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, le comité d'entreprise, etc.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De 35k à 43k EUR selon expérience (hors éléments variables).