Responsable logistique / Team Coach

JR France; Chassieu; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise basée à Chassieu recherche un Responsable logistique / Team Coach pour diriger ses équipes opérationnelles. Le candidat idéal aura une formation en logistique et au moins trois ans d'expérience en management, avec la capacité de garantir la sécurité au travail et d'atteindre les objectifs fixés. Ce rôle implique une forte communication et des compétences d'organisation, tout en supervisant les processus d'amélioration continue dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe en entrepôt de stockage d’au moins 3 ans.
• Aptitude à apprendre d’autres outils informatiques.
• Connaissance des outils d’amélioration continue et du 5S souhaitée.

Responsabilités

• Responsable de l’activité opérationnelle et de l’atteinte des objectifs des équipes.
• Gérer les brigadiers et assurer la sécurité au travail.
• Établir un reporting basé sur les KPI et gérer les stocks.

Connaissances

Management d’équipe

Communication

Organisation

Réactivité

Rigueur

Formation

Licence professionnelle en logistique commerciale ou certification équivalente

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Responsable logistique / Team Coach, Chassieu

• Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes
• Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes
• Gère en management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes
• Assurer le travail en sécurité de ses équipes
• Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail
• Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l’ensemble des processus définis
• Assurer que ses brigadiers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l’activité opérationnelle
• Superviser la gestion des stocks et la réalisation des inventaires conformément aux règles SOX
• Établir un reporting basé sur les KPI et/ou les anomalies, et les justifier par une analyse auprès du responsable hiérarchique de dépôt
• Communiquer avec les transporteurs
• Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d’anomalie signalée par les clients ou par le back office
• Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique
• Suivre et appliquer les principes du 5S, et s’assurer que les plans d’actions sont suivis, tenus et que les délais sont respectés
• Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d’amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes
• Participer aux réunions transversales (projets, amélioration continue)
• Proposer à son responsable toute amélioration pertinente, notamment en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autres
• Décider du maintien ou non d’un intérimaire en fonction de sa performance

Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets d’amélioration ou des chantiers Kaizen. Il peut également se déplacer ponctuellement sur d’autres sites pour des formations ou projets transversaux.

Il génère des rapports concernant la productivité, les mancos, le stock zéro, le service retour, ainsi que les écarts d'inventaire, à destination de son supérieur hiérarchique.

Il maintient à jour ses plans d’actions correctives (PDCA) et assure le suivi des délais en utilisant un fichier partagé.

Il doit établir un rapport des audits liés au 5S sur son périmètre.

Il rédige systématiquement les rapports et comptes rendus des entretiens individuels avec son équipe, y compris en dehors des entretiens annuels.

Qualifications et compétences :

Formation et expérience requises :

• Licence professionnelle en logistique commerciale ou certification équivalente
• Expérience en management d’équipe en entrepôt de stockage d’au moins 3 ans
• Maîtrise du pack Office et d’Outlook
• Aptitude à apprendre d’autres outils informatiques
• Connaissance des outils d’amélioration continue et du 5S souhaitée
• Manager de terrain, charismatique
• Bon communicant, organisé, réactif, fiable et rigoureux