Responsable Logistique site (H/F)

Havea Group; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Havea Group recherche un Responsable Supply Chain pour piloter l’activité opérationnelle de nos deux entrepôts, animer les équipes et garantir la performance logistique. Vous assurerez l’interface avec les services internes et veillerez au respect des délais et des coûts.

Vous coordonnerez la réception, le stockage et l’expédition des marchandises, optimiserez les processus, piloterez le parc de chariots et les outils WMS/ERP SAP, et conduirez des actions d’amélioration continue tout en assurant

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique / supply chain.
• Expérience significative en gestion d’entrepôt ou logistique opérationnelle.
• Expérience en management d’équipe.
• Maîtrise des processus logistiques et de gestion de stock.
• Capacité à piloter la performance et à conduire des projets d’amélioration.
• Leadership et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Organiser et superviser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
• Optimiser les processus logistiques et maîtriser les coûts.
• Superviser la gestion des stocks et garantir leur fiabilité (inventaires tournants et annuels).
• Définir et optimiser les zones de stockage et l’occupation des surfaces.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l’entrepôt.
• Piloter la gestion du parc de levage/chariots.
• Piloter les outils WMS/ERP(SAP) dans le cadre de la gestion quotidienne des flux.
• Encadrer et animer les équipes logistique.
• Planifier et coordonner l’activité des équipes opérationnelles (planning, congés, formations).
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique.
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Garantir la qualité de service et le respect des délais.
• Assurer les relations avec les autres services de l’entreprise.

Skills

Leadership

Planification

Gestion d’équipe

Analyse des indicateurs

Education

Bac+3 à Bac+5 en logistique / supply chain

Tools

WMS

SAP

Job description

Description du poste et Missions

Rattaché(e) à notre Directeur Supply-Chain, vous coordonnez et pilotez l’activité opérationnelle de nos deux entrepôts tout en animant les équipes et en garantissant la performance logistique.

Pilotage opérationnel des l’entrepôts de logistique amont et aval

• Organiser et superviser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises
• Optimiser les processus logistiques afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et maîtriser les coûts
• Superviser la gestion des stocks et garantir leur fiabilité (inventaires tournants et annuels)
• Définir et optimiser les zones de stockage et l’occupation des surfaces
• Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l’entrepôt
• Piloter la gestion du parc de levage/chariots
• Piloter les outils WMS/ERP(SAP) dans le cadre de la gestion quotidienne des flux

Management et gestion des équipes

• Encadrer et animer les équipes logistique
• Planifier et coordonner l’activité des équipes opérationnelles (planning, congés, formations)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Suivi de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
• Garantir la qualité de service et le respect des délais
• Assurer les relations avec les autres services de l’entreprise

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique / supply chain
• Expérience significative en gestion d’entrepôt ou logistique opérationnelle
• Expérience en management d’équipe
• Bonne maîtrise des processus logistiques et de gestion de stock
• Capacité à piloter la performance et à conduire des projets d’amélioration
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Informations utiles

Nos avantages : Prime de participation I Prime engagementI Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l’employeur aux frais de repas I Comité d’entreprise I Crèche interentreprise

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, la origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.