Responsable Logistique - Programme Textile (H/F)

Croix-Rouge française; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un Responsable Logistique pour son programme textile à Montrouge. Ce poste implique la gestion des collectes de textiles, l'optimisation des flux logistiques et la coordination des équipes bénévoles, tout en s'inscrivant dans un contexte associatif engagé visant un fort impact social et environnemental.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Prise en charge partielle transport

Prime de fin d'année

RTT / JREP

Qualifications

• Expérience réussie dans le conseil en opérations supply chain ou en pilotage des approvisionnements.
• Capacité d'analyse et de gestion opérationnelle.
• Intérêt pour l’Économie Sociale et Solidaire.

Responsabilités

• Piloter le suivi des collectes et approvisionnements des activités textiles bénévoles.
• Accompagner la gestion des stocks et des surplus textile.
• Gérer les fonds dédiés attribués au Programme Textile.

Connaissances

Gestion des approvisionnements

Optimisation des flux logistiques

Gestion de projet

Analyse

Formation

Diplôme de grande école d'ingénieur

Spécialisation en génie industriel ou en supply chain

Description du poste

Responsable Logistique - Programme Textile (H/F), Montrouge

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

Métiers :

Assistant de fabrication alimentaire (H/F)

• Métiers :

  Assistant de fabrication alimentaire (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans

• Expérience min :

  1 à 2 ans

• Diplômes :

  Diplôme de grande école d'ingénieur

Lieux :

Montrouge (92)

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française collecte, trie, donne et vend des textiles de seconde main dans 177 vestiaires et 730 boutiques solidaires : cette activité est portée par 27 000 bénévoles partout en France. Un nouveau concept de tiers-lieu et boutique « Chez Henry » est également apparu depuis 2020 : 10 Chez Henry ont d'ores et déjà ouvert leurs portes. Ces différents formats d'activité 100% bénévoles permettent de générer des revenus et permettent de financer une partie des actions de solidarité menées par les bénévoles sur les territoires concernés.

La Croix-Rouge française est aujourd'hui confrontée à un marché des vêtements de seconde main en profonde mutation et évolution. Pour transformer ces défis en opportunité, pour porter notre nouveau projet associatif, pour accroître notre impact social et environnemental sur les territoires et pour assurer notre autonomie financière, nous renforçons l'équipe de soutien à l'accès aux biens essentiels sur le volet Textile pour aider le réseau bénévole à se structurer sans ne rien perdre de notre ADN.

Les finalités du poste

Dans le cadre de la transformation actuelle de l'activité textile de la Croix-Rouge française, vous êtes en charge de :

• Piloter le suivi des collectes et des approvisionnements en seconde main ou neuf en interne et auprès des différents partenaires ;
• Accompagner et outiller les animateurs(-trices) régionales textiles et le réseau bénévole en matière de traçabilité des flux textiles, gestion de stocks et gestion des surplus textiles ;
• Gérer les fonds externes et animer les appels à projet mis à disposition du réseau

Les missions :

MISSION 1 : Piloter le suivi des collectes et approvisionnements des activités textiles bénévoles

Pourcentage de la mission : 40 %

• Cartographier les flux existants dans le réseau et les Points d'Apport Volontaires (PAV) en continu
• Soutenir le réseau dans sa gestion de la collecte (en boutique / vestiaire et hors-les-murs) : cadrage, préconisations, animation
• Suivre et développer les partenariats sur les approvisionnements Textile
• Sourcer l'achat de crème et gérer les commandes auprès des fournisseurs
• Revisiter l'outil cadre de l'activité (CTN)
• Réaliser un diagnostic des pratiques du réseau en termes logistiques et d'approvisionnement
• Organiser une veille documentaire sur l'évolution du cadre réglementaire de la collecte et des impacts sur les activités textiles
• Assurer la redevabilité auprès de l'éco-organisme (reportings, participation aux GT / comités…) et coordination avec les autres acteurs ESS du secteur.

MISSION 2 : Accompagner le réseau dans la gestion des stocks et des surplus textile

Pourcentage de la mission : 40 %

• Etre force de proposition dans la gestion et le cadrage des réserves, de gestion des entrepôts
• Suivre l'évolution du secteur des surplus Textile et proposer des solutions adaptées aux territoires au regard de l'évolution du secteur.
• Analyse des modèles économiques générés par l'activité surplus.
• Engager une dynamique réseau sur l'harmonisation et la mutualisation des surplus sur la base des modèles existants et/ou des bonnes pratiques
• Assurer la redevabilité auprès de l'éco-organisme et coordination avec les autres acteurs ESS du secteur.

MISSION 3 : Gérer les fonds dédiés attribués au Programme Textile et animer les appels à projet mis à disposition du réseau

Pourcentage de la mission : 20 %

• Piloter le suivi des fonds externes (reporting, élaboration des calendriers d'appels à projets, planification de la consommation selon conditions d'attribution…)
• Gérer l'attribution au réseau des soutiens financiers issus de partenariats externes (privés ou institutionnels) : élaboration et diffusion des guides pratiques à destination du réseau
• Assurer le reporting de la consommation des fonds aux partenaires concernés

Date de début : 31/08/2025

Profil du candidat

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation, issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel ou en supply chain, conjuguant une double compétence technique et logistique. Idéalement, ce profil allie une forte capacité d'analyse et de gestion opérationnelle avec une sensibilité pour les enjeux sociaux et environnementaux, notamment dans l'univers associatif ou textile.

Le/la candidat(e) dispose d'une première expérience réussie, idéalement dans le conseil en opérations supply chain ou en pilotage des approvisionnements, avec une préférence pour des contextes liés à la distribution ou au retail, plutôt qu'au secteur industriel.

Compétences clés attendues :

Gestion des approvisionnements et optimisation des flux logistiques

Solide maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet

Capacité à intervenir de manière autonome, avec rigueur et esprit d'initiative

Bonnes connaissances du fonctionnement et des enjeux du monde associatif

Intérêt marqué pour l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Ce profil sera à l'aise dans un environnement dynamique, hybride entre performance opérationnelle et impact social, et saura s'adapter à des missions mêlant efficacité logistique, coordination multi-acteurs, et sens du collectif.

Critères de l'offre

Métiers :

Assistant de fabrication alimentaire (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans

Diplômes :

Diplôme de grande école d'ingénieur

Lieux :

Montrouge (92)

Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française collecte, trie, donne et vend des textiles de seconde main dans 177 vestiaires et 730 boutiques solidaires : cette activité est portée par 27 000 bénévoles partout en France. Un nouveau concept de tiers-lieu et boutique « Chez Henry » est également apparu depuis 2020 : 10 Chez Henry ont d'ores et déjà ouvert leurs portes. Ces différents formats d'activité 100% bénévoles permettent de générer des revenus et permettent de financer une partie des actions de solidarité menées par les bénévoles sur les territoires concernés.

La Croix-Rouge française est aujourd'hui confrontée à un marché des vêtements de seconde main en profonde mutation et évolution. Pour transformer ces défis en opportunité, pour porter notre nouveau projet associatif, pour accroître notre impact social et environnemental sur les territoires et pour assurer notre autonomie financière, nous renforçons l'équipe de soutien à l'accès aux biens essentiels sur le volet Textile pour aider le réseau bénévole à se structurer sans ne rien perdre de notre ADN.

Les finalités du poste

Dans le cadre de la transformation actuelle de l'activité textile de la Croix-Rouge française, vous êtes en charge de :

Piloter le suivi des collectes et des approvisionnements en seconde main ou neuf en interne et auprès des différents partenaires ;

Accompagner et outiller les animateurs(-trices) régionales textiles et le réseau bénévole en matière de traçabilité des flux textiles, gestion de stocks et gestion des surplus textiles ;

Gérer les fonds externes et animer les appels à projet mis à disposition du réseau

Poste

Les missions :

MISSION 1 : Piloter le suivi des collectes et approvisionnements des activités textiles bénévoles

Pourcentage de la mission : 40 %

Cartographier les flux existants dans le réseau et les Points d'Apport Volontaires (PAV) en continu

Soutenir le réseau dans sa gestion de la collecte (en boutique / vestiaire et hors-les-murs) : cadrage, préconisations, animation

Suivre et développer les partenariats sur les approvisionnements Textile

Sourcer l'achat de crème et gérer les commandes auprès des fournisseurs

Revisiter l'outil cadre de l'activité (CTN)

Réaliser un diagnostic des pratiques du réseau en termes logistiques et d'approvisionnement

Organiser une veille documentaire sur l'évolution du cadre réglementaire de la collecte et des impacts sur les activités textiles

Assurer la redevabilité auprès de l'éco-organisme (reportings, participation aux GT / comités…) et coordination avec les autres acteurs ESS du secteur.

MISSION 2 : Accompagner le réseau dans la gestion des stocks et des surplus textile

Pourcentage de la mission : 40 %

Etre force de proposition dans la gestion et le cadrage des réserves, de gestion des entrepôts

Suivre l'évolution du secteur des surplus Textile et proposer des solutions adaptées aux territoires au regard de l'évolution du secteur.

Analyse des modèles économiques générés par l'activité surplus.

Engager une dynamique réseau sur l'harmonisation et la mutualisation des surplus sur la base des modèles existants et/ou des bonnes pratiques

Assurer la redevabilité auprès de l'éco-organisme et coordination avec les autres acteurs ESS du secteur.

MISSION 3 : Gérer les fonds dédiés attribués au Programme Textile et animer les appels à projet mis à disposition du réseau

Pourcentage de la mission : 20 %

Piloter le suivi des fonds externes (reporting, élaboration des calendriers d'appels à projets, planification de la consommation selon conditions d'attribution…)

Gérer l'attribution au réseau des soutiens financiers issus de partenariats externes (privés ou institutionnels) : élaboration et diffusion des guides pratiques à destination du réseau

Assurer le reporting de la consommation des fonds aux partenaires concernés

Date de début : 31/08/2025

Profil du candidat

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation, issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel ou en supply chain, conjuguant une double compétence technique et logistique. Idéalement, ce profil allie une forte capacité d'analyse et de gestion opérationnelle avec une sensibilité pour les enjeux sociaux et environnementaux, notamment dans l'univers associatif ou textile.

Le/la candidat(e) dispose d'une première expérience réussie, idéalement dans le conseil en opérations supply chain ou en pilotage des approvisionnements, avec une préférence pour des contextes liés à la distribution ou au retail, plutôt qu'au secteur industriel.

Compétences clés attendues :

Gestion des approvisionnements et optimisation des flux logistiques

Solide maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet

Capacité à intervenir de manière autonome, avec rigueur et esprit d'initiative

Bonnes connaissances du fonctionnement et des enjeux du monde associatif

Intérêt marqué pour l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Ce profil sera à l'aise dans un environnement dynamique, hybride entre performance opérationnelle et impact social, et saura s'adapter à des missions mêlant efficacité logistique, coordination multi-acteurs, et sens du collectif.

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Rattachement au Centre d'Appui aux Programmes d'Accès aux Biens Essentiels - Volet Textile

Déplacements réguliers sur les différents sites (France entière)

Campus CRf Montrouge,

Possibilité de télétravail selon accord en vigueur,

Restaurant d'entreprise,

Mutuelle,

Prise en charge partiel transport

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui