RESPONSABLE LOGISTIQUE PARC (H / F)

FEHR GROUPE SAS; Reichshoffen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale et indépendante, leader européen dans des solutions Béton, recherche un responsable pour gérer son centre de profit. Ce rôle clé implique la supervision d'une équipe, l'optimisation des coûts d'entretien et l'élaboration de plans de maintenance. Vous serez en charge de garantir la sécurité et la qualité des opérations tout en favorisant une démarche d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par le secteur et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d'un atelier.
• Solides connaissances en logistique et secteur Poids Lourd.

Responsabilités

• Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts d’entretien.
• Encadrer et motiver une équipe pour un environnement productif.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Plan de maintenance

Veille technologique

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme de niveau Bac+

Outils

GMAO

Description du poste

Responsabilités principales

1. Gestion du centre de profit : Assurer une gestion budgétaire efficace en maîtrisant et optimisant les coûts d’entretien du parc véhicule.
2. Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
3. Suivi et entretien : Assurer l’entretien optimal du parc en respectant les impératifs de sécurité, de coût, de délai et de qualité. Mettre en place et suivre les démarches visant à prévenir les pannes et à remédier aux problèmes. Organiser et planifier l’activité avec les responsables Atelier parc roulant et Serrurerie en fonction des demandes, des priorités et du calendrier des interventions tout en gérant les imprévus. Gérer les relations avec les services exploitation de l’entreprise et avec les opérateurs extérieurs : organismes de contrôle (services des Mines...), loueurs ou concessionnaires, industriels, fabricants de véhicules. Veiller à ce que les chauffeurs prennent soin de leur véhicule.
4. Plan de maintenance : Élaborer et optimiser l’exécution du plan de maintenance préventive et curative.
5. Définition et contrôle des procédures : Élaborer et superviser les règles de prise en charge des véhicules et matériels, en garantissant leur application rigoureuse.
6. Démarche d’amélioration continue : Évaluer continuellement les dysfonctionnements de l’activité et mettre en œuvre des plans d’actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
7. Reporting : Suivre les tableaux de bord de l’activité et fournir un reporting sur les activités, y compris les entrées et sorties des véhicules et matériels. Mettre en place la GMAO.
8. Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques, notamment en matière de réduction des émissions de CO et d'outils techniques (toupies, pompes à béton, remorques porte-murs, engins de manutention).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+, vous avez acquis une expérience significative et reconnue dans un poste similaire, démontrant votre autonomie dans la gestion quotidienne d'un atelier.

Vous avez également une expérience réussie dans le management d'équipe, accompagnée de solides connaissances du secteur Poids Lourd et de la logistique. Doté d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'un bon leadership.

• Localisation : Reichshoffen, France - pas de déplacement
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Ingénieur / Cadre / Bac +, Technicien / Employé Bac +, Agent de maîtrise / Bac +
• Expérience : + ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : Ingénierie - Mécanique / Aéronautique, Logistique / Métiers du Transport
• Secteur : BTP
• Télétravail : Pas de télétravail

Qui sommes-nous ? FEHR GROUPE SAS, Emile Mathis - Route de Froeschwiller

FEHR est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans des solutions Béton. Véritable leader européen, FEHR accompagne ses clients vers un développement international grâce à des solutions minérales et écologiques pour la rénovation et la construction des bâtiments du futur. Créée en , l’entreprise accueille aujourd’hui près de [nombre] collaborateurs et serait ravie de vous associer à son histoire et de faire partie de la vôtre.