Responsable logistique (H/F)

Centre Hospitalier Sainte-Catherine de Saverne; Saverne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un(e) Responsable Logistique pour organiser et contrôler les processus logistiques. En charge de l'encadrement des équipes, de la planification des activités et du suivi des ressources, le candidat idéal dispose d'un Bac+5 en logistique et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent.
• Capacité à encadrer et développer le personnel.
• Aptitude à planifier et optimiser les ressources logistiques.

Responsabilités

• Définir et organiser le plateau logistique de Saverne.
• Encadrer des équipes et gérer les processus logistiques.
• Planifier les activités et assurer la continuité du service.

Connaissances

Communication

Management

Logistique générale

Gestion administrative

Formation

Bac+5 en organisation ou logistique

Bac+3 en organisation ou logistique avec expérience professionnelle

Description du poste

LE GROUPE HOSPITALIER

RECRUTE

UN/UNE RESPONSABLE LOGISTIQUE

La Direction commune du Groupe Hospitalier : Centre Hospitalier de Saverne (67), Centre Hospitalier de Sarrebourg (57), Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (57) et EHPAD de Sarre-Union (67) a pris effet au 1er janvier 2020.

Le Groupe Hospitalier regroupe 4 établissements pour une capacité de 861 lits et places dans l'ensemble des filières MCO, HAD, SSR, USLD et médico-sociale et est implanté dans un secteur de 230.000 habitants couvrant l'Ouest Alsace et la Moselle Sud.

Il est composé de 2 000 professionnels dont 325 médecins.

Les 4 établissements qui le composent font partie du GHT Basse Alsace Sud Moselle et couvrent le territoire OUEST du GHT (composé de 3 bassins de vie : Ouest, Nord et Strasbourg-Eurométropole).

Au sein de la Direction des achats et des ressources logistiques, le Responsable logistique a pour mission de définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement.

Activités Principales

Définition et mise en place de l'organisation du plateau logistique de Saverne ;

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;

Organisation et description des processus spécifiques à la logistique et traitement des dysfonctionnements ;

Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;

Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens à mettre en euvre pour la continuité de service ;

Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting ;

Encadrement et suivi des magasins ;

Pilotage suivi et entretien du parc automobile ;

Suivi de l’entretien des espaces verts.

Savoir-faire

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;

Concevoir un plan/programme d'investissement ;

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence ;

Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;

Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation.

Connaissances Requises

Communication/relations interpersonnelles

Encadrement de personnel

Gestion administrative, économique et financière

Logistique générale

Management

Stratégie et organisation/conduite du changement

Formation

Bac+ 5 en organisation ou logistique

Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle

Expérience souhaitée de minimum 3 ans sur un poste équivalent

Ref : C126O91908