Responsable logistique (H / F)

INTERACTION; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine logistique cherche un candidat pour organiser et suivre les activités. Ce poste implique la gestion des ressources, le contrôle des indicateurs de performance, et exige rigueur et compétences en communication. Le candidat sera responsable de l'interaction avec les services liés à l'exploitation et garantira la fluidité des opérations.

Qualifications

• Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance.
• Rigueur et organisation dans le suivi des activités.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives.

Responsabilités

• Prend en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage.
• Organise le plan de charge de son équipe et anticipe les besoins.
• Gère les outils de gestion et ajuste l'activité en temps réel.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Description du poste :

Organisation et suivi de l'activité :

Prend en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives en s'assurant de leur bonne application dans le temps.

Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles. À ce titre :

• Définit les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d'activités récurrents et l'équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires).
• Anticipe et s'assure de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles pour réaliser les prestations : gestion des congés légaux, formation, absences, délégation, etc.
• Propose le recours à la sous-traitance et/ou à l'intérim en cas de besoin.

Gestion des outils et de l'activité :

• Renseigne les outils de gestion du système d'information (SI).
• Ajuste l'activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise des coûts et de satisfaction client.
• Gère les événements issus du terrain dont il a la responsabilité.
• Suivi et validation des tournées programmées conformément aux réglementations : contrôle/modification des unités d'œuvre dans les systèmes d'information (Clear, GTA, Ordiboard, etc.).

Coordination et communication :

• S'assure de l'interaction avec les autres services liés à l'exploitation : effectue les demandes d'approvisionnements.
• Organise et coanime, avec l'attaché commercial, une réunion d'information.

Profil recherché :

• Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance.
• Rigueur et organisation dans le suivi des activités.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Bonne communication et esprit d'équipe.

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Lieu : Logistique, Gennevilliers, Île-de-France, France