Responsable logistique et transport

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine transformation recherche un Responsable logistique et transport pour piloter les flux internes et externes de l’usine. Ce poste clé exige une expérience en logistique industrielle et un bon niveau de management. Vous serez responsable de la fiabilité des flux, de la qualité de service, et de l’optimisation des ressources logistiques. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'amélioration continue des processus logistiques.

Prestations

Défis logistiques variés et complexes

Management responsabilisant

Qualifications

• 3 ans d’expérience en gestion d’entrepôt, stocks ou logistique industrielle.
• Expérience transport appréciée.
• Maîtrise de l’anglais est un plus.

Responsabilités

• Superviser la réception, le stockage, l’approvisionnement et l’expédition.
• Encadrer les équipes logistique et transport.
• Être force de proposition pour optimiser les flux et réduire les coûts.

Connaissances

Capacité d'analyse

Autonomie

Résolution de problème

Compétences managériales

Formation

Bac+2 en Logistique, Supply Chain ou équivalent

Outils

Excel

SAP WM

Description du poste

Responsable logistique et transport, haute-vienne (87)

haute-vienne (87), France

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Environnement technique – Logistique industrielle, transport, SAP, flux complexes

Texelis recrute un Responsable logistique et transport (F/H) pour piloter l’ensemble des flux internes et externes de l’usine dans un environnement industriel exigeant, en pleine transformation.

Au cœur de la performance industrielle, vous êtes garant de la fiabilité des flux, de la qualité de service aux clients internes et externes , et de l’optimisation des ressources logistiques et transport.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que Responsable logistique et transport, vous pilotez un périmètre clé allant de la réception fournisseur jusqu’à l’expédition client. Vous encadrez les équipes logistique, conditionnement et transport, et portez les enjeux de fiabilité, de service et de performance.

Vos principales responsabilités

Gestion des flux logistiques :

• Superviser la réception, le stockage, le kitting, l’approvisionnement ligne, l’expédition et les flux inter-bâtiments.
• Garantir la traçabilité et la conformité documentaire des flux physiques et informatiques.
• Assurer la fiabilité des stocks et piloter les inventaires tournants.

Transport et conditionnement :

• Piloter les transports entrants (fournisseurs) et sortants (clients), en lien avec les prestataires logistiques.
• Suivre les performances transport (coût, délai, qualité), automatiser et simplifier les tâches du coordinateur transport.
• Garantir le respect et l’évolution des standards de conditionnement.

Management d’équipe :

• Encadrer les équipes logistique et transport (organisation, objectifs, développement des compétences).
• Anticiper les charges, planifier les ressources, et accompagner la montée en compétence.
• Fédérer les équipes autour des enjeux QHSE, de fiabilité des flux et de performance collective.

Amélioration continue :

• Être force de proposition pour optimiser les flux, réduire les coûts logistiques et fiabiliser les processus.
• Participer activement au comité "Stocks" avec le contrôle de gestion.
• Porter les exigences du système QSE dans toutes les activités du périmètre.

Le profil que nous recherchons :

• Formation : Bac+2 minimum en Logistique, Supply Chain ou équivalent, avec 3 ans d’expérience en gestion d’entrepôt, stocks ou logistique industrielle. Expérience transport appréciée.
• Outils : Bonne maîtrise d’Excel et des ERP (SAP WM serait un atout).
• Compétences clés : Capacité d'analyse, autonomie, aptitude à la résolution de problème, solides compétences managériales.
• Langue : La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre Texelis ?

• Un poste à fort impact , au cœur de la performance industrielle de l’entreprise.
• Des défis logistiques variés et complexes dans un environnement exigeant.
• Une entreprise en transformation , avec de vrais leviers d’amélioration à activer.
• Un management responsabilisant, en lien direct avec les opérations et les fonctions support.