Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Laboratoires Pierre Fabre à Cahors recherche un Responsable Logistique pour piloter le planning, les approvisionnements et les stocks, conformément aux standards cGMP. Vous animez l’équipe et coordonnez les activités avec les ateliers de production et conditionnement, tout en garantissant les niveaux de stock et la traçabilité dans SAP.
Vous suivez les indicateurs et contribuez à l’amélioration continue des processus.
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Au sein du site de Cahors, dans le Lot, petite unité de production (50 CDI) spécialisée dans la production de petites et moyennes séries de produits pharmaceutiques et dermo-cosmétiques , le/la Responsable Logistique assure l'interface entre les exigences business et l'usine. Sa mission principale consiste à transformer les besoins définies par l'équipe Supply Central en plans de production exécutables à long, moyen et court termes, tout en respectant strictement les bonnes pratiques de fabrication (cGMP). Cette fonction implique une orientation client marquée, une anticipation proactive des risques opérationnels, une analyse rigoureuse des ressources, une optimisation constante des stocks et une minimisation systématique des obsolescences.
Garantir l’élaboration du plan de charge usine en effectuant le lissage de la production et en proposant des actions d’anticipation aux risques.
Superviser l’élaboration du planning hebdomadaire en négociant auprès des ateliers de fabrication et de conditionnement les ressources en personnel et en matériel (fonctionnement en 1x8, 2x8, 3x8).
Coordonner avec le WPL le planning et l’exécution des lancements des nouveaux produits et les changements de présentation produit.
Communiquer aux instances compétentes, notamment le Directeur S&OP et les services compétents de la Direction des Opérations, les risques potentiels de non-respect des engagements de mise à disposition.
Superviser les approvisionnements :
Garantir l’approvisionnement de matières premières, vrac et de l’ensemble des composants.
Suivre les fournisseurs afin de garantir le respect des délais et des quantités commandées.
Piloter les stocks de composants pour couvrir les besoins et éviter les risques d’obsolescence.
Assurer la mise à jour permanente des données de planning, d’approvisionnement et des lancements produits dans SAP.
Minimiser les risques d’obsolescence des stocks de composants et produits finis (propositions de changements de taille de lot PF, AC…).
Réaliser régulièrement les opérations de nettoyage des stocks de la division de l’unité de production.
Animer et contrôler l’activité de magasinage : réception, prélèvement, stockage, délivrance aux ateliers de production, expédition des produits en vérifiant les bonnes pratiques de stockage.
Organiser les opérations de destruction et en assurer la traçabilité et le contrôle de la qualité des déchets réceptionnés et triés dans sa zone.
Garantir le suivi et le respect budgétaire du service.
Avoir une démarche d’amélioration continue permanente visant à établir des standards pour fiabiliser nos processus et générer de la productivité.
Assurer la mise au point et le suivi des indicateurs et des tableaux de bord de son activité.
Animer l’ensemble des effectifs du périmètre, donner du sens et de la vision, développer les compétences pour répondre aux évolutions de contexte, d’outil, de processus et aux enjeux du site et de l’entreprise.
Garantir le respect des règles d’hygiène et de qualité applicables dans l’entreprise.
Garantir le respect des règles EHS applicables dans l’entreprise.
En tant que membre de l’équipe de direction du site, participer aux réflexions, à la définition des orientations et aux décisions importantes pour l’avenir et le pilotage du site à moyen et long terme, et apporter sa contribution de façon transverse au-delà de son domaine de compétence et d’activité.