Responsable logement et accueil social

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Responsable logement et accueil social pour son Centre Communal d’Action Sociale à Haute-Savoie. Ce rôle consiste à mettre en œuvre la politique municipale en matière de logement social, organiser le service logement, et garantir la qualité d'accueil pour les administrés. Le candidat idéal devra avoir une expérience solide dans le secteur du logement et des compétences en gestion administrative et financière.

Qualifications

• Connaissance du marché locatif local et des structures d’hébergement appréciée.
• Expérience en encadrement.
• Connaissance de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés.
• Superviser les préconisations pour l’accès aux droits et suivre l’évolution législative.
• Participer aux instances partenariales autour du logement.

Connaissances

Expérience et compétences dans le secteur du logement

Connaissance de la législation en logement

Compétences en gestion technique, administrative et financière

Maîtrise des outils informatiques

Qualité rédactionnelle

Description du poste

Responsable logement et accueil social, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, dans la limite d'une durée totale de 2 ans, renouvelable. Recrutement sans concours possible pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction du Centre Communal d’Action Sociale, le Responsable du service logement et de l’accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans le domaine du logement social et des aides facultatives.

Missions / Conditions d'exercice

• Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés
• Organiser l’accueil et le service logement du CCAS pour garantir une qualité optimale
• Superviser les préconisations pour l’accès aux droits, la lutte contre le non-recours, et suivre l’évolution législative
• Piloter la politique de peuplement de la ville, mettre en œuvre les obligations réglementaires, organiser et animer les commissions internes
• Proposer aux bailleurs sociaux des candidats relevant du contingent communal
• Participer aux instances partenariales autour du logement et de l’hébergement d’urgence
• Répondre aux obligations légales en matière de logement, notamment pour les logements non décents et le regroupement familial
• Garantir la mise en œuvre des élections de domicile et de l’aide facultative
• Valider les demandes d’aides en nature et prestations, superviser leur traitement administratif
• Assurer le suivi administratif des locaux en faveur du public en grande précarité
• Participer à la veille réglementaire, gérer la gestion administrative et financière, suivre l’activité du service, et assurer l’archivage réglementaire
• Participer à l’accueil du CCAS en cas d’absence, et être référente « Qualivilles »

Profils recherchés

• Expérience et compétences reconnues dans le secteur du logement, connaissance de la législation en la matière et des dispositifs sociaux
• Connaissance du marché locatif local et des structures d’hébergement appréciée
• Compétences en gestion technique, administrative et financière
• Expérience en encadrement
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Qualité rédactionnelle