Responsable local jeunes

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de jeunesse en Loire-Atlantique recherche un Responsable local jeunes. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe d'animation, la mise en œuvre de projets éducatifs et l'organisation d'activités pour un public jeunesse. Le candidat doit posséder une solide expérience dans le domaine ainsi que des qualifications comme le BPJEPS ou DEJEPS.

Qualifications

• Diplôme en animation, social ou éducatif.
• Expérience confirmée dans le secteur enfance-jeunesse.
• Compétences en organisation et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Diriger l’équipe d’animation et organiser des activités.
• Assurer l’accueil des jeunes et veiller aux réglementations.

Connaissances

Animation

Management d’équipe

Rigueur administrative

Aisance rédactionnelle

Formation

BPJEPS

DEJEPS

DUT carrières sociales

Licence professionnelle intervention sociale

Description du poste

Responsable local jeunes, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Animateur

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet, 35 heures par semaine, soit un taux d’emploi de 100%. Temps de travail annualisé : 1 607 heures.

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Description de l'emploi

Sous l'autorité de la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez responsable du local jeunes. Vos missions incluent :

• Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunesse, en concertation avec l’équipe et le public.
• Assurer l’accueil des jeunes lors des jours d’ouverture, en respectant la réglementation en vigueur.
• Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement.
• Diriger l’équipe d’animation du local jeunes.
• Organiser des animations, activités, sorties pour le public jeunesse.
• Créer un point info jeunesse et organiser sa permanence.
• Veiller aux aspects réglementaires liés aux accueils collectifs pour mineurs.

Service : Enfance – jeunesse
Temps de travail : 35 heures, soit un taux d’emploi de 100%
Temps de travail annualisé : 1 607 heures

Positionnement

• Institutionnel : Responsable hiérarchique : Coordinatrice Enfance Jeunesse, Encadrement : oui
• Relationnel : Liaison avec l'ensemble des services, élus, et services externes liés à l'activité

Profils recherchés

• Savoir se positionner dans la collectivité
• Connaître le secteur enfance jeunesse
• Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, Licence professionnelle intervention sociale, Educateur spécialisé

Compétences professionnelles et techniques

• Participer à la définition des orientations stratégiques
• Connaître le projet éducatif de la collectivité
• Anime et pilote l’équipe d’animateurs
• Maîtriser les méthodes et outils de management
• Concevoir et animer des projets d’activités
• Assurer la relation avec les familles

Savoir-faire

• Aisance rédactionnelle
• Connaissance des différents types d’animation
• Connaissance des besoins des jeunes
• Sens de l’organisation
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Management d’équipe
• Rigueur administrative et comptable

Savoir-être

• Sens du contact humain : à l’écoute, disponible, accueillant, ponctuel
• Savoir travailler en équipe
• Savoir communiquer et s’adapter
• Diplomatie et discrétion
• Adaptabilité
• Savoir gérer les situations d’urgence