Responsable Libre Service (H/F)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Mondeville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable libre-service passionné pour diriger une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec les clients pour leur offrir des solutions adaptées à leurs projets. Ce rôle implique également la gestion des opérations de vente, la rentabilité et le merchandising de l'espace libre-service. Rejoignez un grand groupe qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui vous offre des opportunités de formation et d'évolution. Si vous aimez vendre et avez un goût pour le contact client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan Épargne Groupe

Accords d’intéressement

Prime vacances

Tickets restaurant

Remises commerciales sur produits

Qualifications

• Expérience solide dans la vente, de préférence dans les produits techniques.
• Aptitudes en gestion d'équipe et en relation client.

Responsabilités

• Animer l'équipe de vente et suivre les résultats.
• Accueillir les clients et identifier leurs besoins.
• Gérer la rentabilité du libre-service et optimiser les stocks.

Connaissances

Vente

Gestion d'équipe

Relation client

Connaissance des produits techniques

Formation

Expérience en vente

Management d'équipe

Description du poste

Notre agence de Caen Mondeville recherche son futur Responsable libre-service pour venir compléter son équipe.

En quoi cela consiste ?

Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer votre équipe au quotidien. Vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir.

Quelles seront vos missions ?

1. Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc.
2. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée.
3. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente.
4. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours.
5. Être en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits.
6. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffre d'affaires et de la marge.

Les plus ?

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

• Vous appréciez le contact avec le client et vous aimez vendre.
• Vous avez de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d’installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.
• Vous avez une solide expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques.
• Vous êtes à l'écoute, pédagogue, dynamique et vous savez vous adapter.
• Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.

Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence !

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et fait de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant dire qu'avec un si grand réseau, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain est un Groupe ouvert et engageant, où chacun – notamment lorsqu’il est en situation de handicap - se sent accueilli et intégré, et peut s’exprimer et mener son parcours professionnel dans un climat de confiance et de respect.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Afin de vous sentir pleinement intégré(e), nous vous proposons :

• Un parcours d’intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
• Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable.
• Des formations adaptées tout au long de votre parcours.
• Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Épargne Groupe, accords d’intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.
• Un suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe !