Responsable Laboratoire CQ / Quality Team Leader QC (H/F)

Novartis Farmacéutica; Huningue; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Novartis recherche un Responsable Laboratoire CQ pour superviser les activités de contrôle qualité. Vous serez en charge de la gestion d'équipe et de l'exécution des essais en laboratoire, tout en garantissant la conformité aux normes GxP. Rejoignez une entreprise qui vise à réimaginer la médecine et à améliorer la vie des patients.

Prestations

Focus sur votre développement de carrière

Équilibre vie professionnelle / personnelle

27 jours de congés payés & 14 jours de RTT par an

Couverture sociale avancée

Programmes de reconnaissance des employés

Qualifications

• Expérience solide (~5-10 ans) en industrie pharmaceutique en environnement GxP.
• Leadership avec expérience en management d’équipe.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Planifier et superviser les activités du laboratoire selon le planning de production.
• Garantir la disponibilité des équipements et produits chimiques.
• Jouer un rôle clé dans le recrutement, la formation et l’évaluation des performances.

Connaissances

Leadership

Communication

Collaboration

Formation

Diplôme universitaire dans un domaine scientifique/technologique

Description du poste

Responsable Laboratoire CQ / Quality Team Leader QC (H/F)

Les principales responsabilités de ce poste comprennent l’exécution des tâches associées aux essais de rejet et à l’examen des données de laboratoire, la coordination de l’équipe ou du laboratoire sous sa responsabilité. Communiquer avec les partenaires internes et externes de l’organisation du contrôle de la qualité. Soutient le site en tant qu’expert technique dans un domaine connexe.

Responsabilités :

1. Planifier et superviser la bonne exécution des activités pour son service selon le planning de production et les délais impartis.
2. Garantir la disponibilité des équipements, produits chimiques et consommables, le cas échéant.
3. Réviser, revoir et/ou approuver la documentation (e.g., les SOPs) en lien avec ses activités.
4. Définir et participer à la mise en place d’améliorations pour le service.
5. S’assurer du respect des règles de sécurité, et promouvoir / améliorer la culture santé / sécurité de ses équipes.
6. Jouer un rôle clé dans les processus liés aux collaborateurs, notamment le recrutement, la formation, le coaching et l’évaluation des performances, afin de répondre à toutes les exigences opérationnelles.
7. S’assurer que les collaborateurs sont qualifiés pour exécuter une tâche BPF avant de les laisser travailler de manière autonome.
8. Soutenir le déploiement d’un plan de succession pour son domaine de responsabilité et s’impliquer dans le développement et le coaching des talents.
9. Créer un environnement de travail qui permet un engagement élevé des collaborateurs.
10. Incarner les valeurs de l’entreprise en se montrant curieux, inspiré et autonome.

Prérequis indispensables :

• Expérience solide (~5-10 ans) en industrie pharmaceutique en environnement GxP, idéalement dans le domaine du Contrôle Qualité.
• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique/technologique (par ex. chimie, pharmacie, biologie, biochimie ou équivalent).
• Leadership, avec au moins une expérience réussie en management d’équipe.
• Excellentes compétences en communication et bonne capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.

Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients. Notre vision est de devenir l’entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Rejoignez-nous dans cette mission ! Plus d’informations ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages en rejoignant Novartis :

• Focus sur votre développement de carrière
• Initiative Qualité de Vie au Travail pour améliorer votre quotidien
• Équilibre vie professionnelle / personnelle avec télétravail, temps réduit annualisé, congé parentalité
• Couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Programmes de reconnaissance des employés

Rejoignez notre réseau Novartis : Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou objectifs mais que vous souhaitez en savoir plus, inscrivez-vous ici : https://talentnetwork.novartis.com/network