Responsable lab / crédit h / f-cdi-la defense (92800) (CDI)

BON TALENT; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque patrimoniale recherche un Responsable Gestion Risque LABFT et Crédit à Paris La Défense. Vous serez en charge de la sécurité financière, de la surveillance des risques de crédit et du management d'une équipe. Le poste exige une solide expérience bancaire et un leadership naturel.

Prestations

RTT

Prime de participation

Intéressement

Cantine d'entreprise

Mutuelle

Remboursement titre de transport

Qualifications

• Au moins 7 années d'expérience dans un environnement bancaire.
• Expertise en LCB-FT, risques de crédit et contentieux.

Responsabilités

• Surveillance des risques de crédit et contentieux.
• Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Analyse

Synthèse

Formation

Bac+5 en Finance

Outils

Pack Office

Description du poste

Poste : Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Général Banque, vous êtes responsable de la sécurité financière de la structure. Vos missions sont :

Surveillance des risques de crédit et contentieux :

• Piloter la détection et l'analyse des opérations atypiques en matière de blanchiment des capitaux et de fraude.
• Définir et faire évoluer le dispositif de prévention des risques en collaboration avec les équipes Conformité et Risque.
• Gérer la prise en charge opérationnelle des impayés et le pilotage des dossiers contentieux en lien avec les prestataires externes et juristes.
• Recommander des évolutions dans la politique d'octroi et de recouvrement des crédits.
• Conduire des analyses sur l'évolution du coût du risque et des portefeuilles de crédit.
• Produire les analyses et reportings liés à la sécurité financière, en lien avec les instances dirigeantes.
• Veiller aux évolutions réglementaires et aux tendances en matière de blanchiment et de fraude.

Management et stratégie :

• Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs sur les activités LAB-FT, surveillance des risques de crédit et contentieux.
• Définir les objectifs du service et suivre leur atteinte via des indicateurs de performance.
• Assurer la mise à jour des procédures et former les collaborateurs sur les dispositifs de lutte anti-blanchiment.
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs et promouvoir une culture d'excellence et d'agilité.
• Optimiser les processus et garantir la transversalité avec les autres services internes et partenaires externes.

Profil : De formation Bac+5 en Finance ou équivalent, avec au moins 7 années d'expérience dans un environnement bancaire, notamment en LCB-FT, risques de crédit et contentieux.

Une expérience en transformation et digitalisation des processus serait un atout.

Maîtrise solide de la réglementation bancaire et des dispositifs de conformité.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à animer une équipe.

Forte appétence au travail en mode projet, force de proposition, et capacité à mettre en place des plans d'action pour l'amélioration continue.

Grande capacité d'analyse et de synthèse.

Maîtrise du Pack Office exigée.

Process rapide : 2 entretiens organisés rapidement (RH + DG).

N'hésitez pas à postuler, Bon Talent contactera toutes les personnes intéressées !

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise : Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE GESTION RISQUE LABFT ET CRÉDIT H / F, en CDI, à PARIS LA DEFENSE.

Notre client recherche son nouveau talent :

• Banque patrimoniale, univers qualitatif, esprit PME : l'entreprise privilégie le qualitatif et le conseil client, tant envers son réseau qu'envers ses clients patrimoniaux.
• Vous prenez la responsabilité du pôle et managez 5 collaborateurs : garant de la sécurité financière de la Banque. 80% du poste sur LABFT, 20% sur monitoring/risk crédit.
• Recherche collaborateur confirmé, avec excellente connaissance de l'environnement bancaire, fort esprit d'analyse, leadership naturel, et capacité à travailler en mode projet avec de nombreux interlocuteurs.
• Package de 60000EUR / 72000EUR : rémunération fixe annuelle de 60000EUR à 65000EUR selon expérience, + variable de 5%, + RTT, + prime de participation et d'intéressement (équivalent à 1 mois de salaire hors abondement), + 2 jours de télétravail/semaine après validation de la PE, + cantine d'entreprise, + mutuelle, + remboursement titre de transport. Contrat Cadre.