Responsable L&D – Parcours et Organisation apprenante

Solimut Mutuelle de France; Marseille; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive entre 55 000 et 60 000 euros

23 jours de RTT supplémentaires

Télétravail possible

Mutuelle avantageuse à 75% prise en charge

Politique parentalité innovante

Résumé du poste

Une mutuelle engagée à Marseille recherche un Learning & Development Manager pour piloter le développement des compétences et favoriser une culture d'apprentissage. Vous aurez en charge la conception de parcours de formation innovants et l'intégration d'outils digitaux. Le candidat idéal a environ 8 ans d'expérience dans le domaine, avec un fort esprit d'analyse et des compétences en gestion de projet. Un environnement de travail flexible offre également de nombreuses périodes de télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée d'environ 8 ans en formation ou développement des compétences.
• À l'aise dans le pilotage de projets et la coordination de prestataires.
• Curieux·se et sensible aux innovations pédagogiques.

Responsabilités

• Piloter le plan de développement des compétences.
• Concevoir des parcours de développement à impact.
• Animer des dynamiques collectives et encourager l'apprentissage entre pairs.
• Développer le digital learning et l'innovation pédagogique.

Connaissances

Analyse

Gestion de projet

Outils digitaux d'apprentissage

Leadership

Sens du service

Description du poste

Une mutuelle engagée à Marseille recherche un Learning & Development Manager pour piloter le développement des compétences et favoriser une culture d'apprentissage. Vous aurez en charge la conception de parcours de formation innovants et l'intégration d'outils digitaux. Le candidat idéal a environ 8 ans d'expérience dans le domaine, avec un fort esprit d'analyse et des compétences en gestion de projet. Un environnement de travail flexible offre également de nombreuses périodes de télétravail.