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Résumé du poste
Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Responsable Learning & Development pour conduire des projets de formation et digitaliser les offres. Vous aurez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et la transformation de l'apprentissage. Un diplôme Bac + 5 et 5 ans d'expérience en gestion de la formation sont nécessaires. Ce poste est basé à Bourges, avec une forte interaction avec différents interlocuteurs.
Qualifications
5 ans d'expérience en gestion de projets formation dans un environnement industriel.
Compétences en digitalisation et création de contenu.
Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Responsabilités
Conduite d’ingénieries de Formation en analysant les compétences à développer.
Transformation de l’offre présentielle vers digital ou mixte.
Développement des réseaux de tuteurs et transmission des savoirs.
Accompagnement du plan de développement des compétences.
Connaissances
Gestion de projet
Aisance relationnelle
Digital Learning
Pack Office
Formation
Bac + 5 en RH ou Formation / Digital Learning
Description du poste
Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Responsable Learning & Development pour conduire des projets de formation et digitaliser les offres. Vous aurez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et la transformation de l'apprentissage. Un diplôme Bac + 5 et 5 ans d'expérience en gestion de la formation sont nécessaires. Ce poste est basé à Bourges, avec une forte interaction avec différents interlocuteurs.
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