Responsable Juridique – Relations Sociales (CDD, Paris)

Safran Group

Vanves

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

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Résumé du poste

Safran recherche un Responsable juridique - relations sociales F/H, en CDD de 12 mois, basé en Île-de-France (Vanves). Vous intégrerez le CODIR de la Direction des Ressources Humaines et apporterez un conseil RH opérationnel et une veille juridique au sein du service.

Diplôme Master en droit social avec plus de 8 ans d'expérience, vous alliez rigueur, proactivité et excellentes qualités relationnelles pour accompagner les elections professionnelles, préparer les négociations et moderniser les

Qualifications

  • Master en droit social/droit du travail.
  • Maîtrise du droit social.
  • Bonne connaissance du monde de l'entreprise.
  • Pratique des outils informatiques.
  • Qualités: rigueur, proactivité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à évaluer les risques, rédactionnelles.

Responsabilités

  • Conseil RH: soutien opérationnel sur des dossiers RH individuels, veille et analyse juridique, préparation des dossiers contentieux, suivi budgétaire social.
  • Relations sociales: organisation des élections professionnelles, préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel centrales et commissions, calendrier des relations sociales, préparation des négociations et animation des réunions DSC.
  • Missions transversales: pilotage de projets sociaux (élections professionnelles), participation au plan de transformation DRHS, représentation auprès du réseau juridique et relations Sociales Corporate Groupe, mise à jour de la documentation (contrats, avenants, courriers-type, procédures).
  • Mise à jour de la Base centrale de Données Economiques et Sociales.

Connaissances

Rigueur
Proactivité
Relationnel
Analyse synthèse
Évaluation des risques
Rédaction
Pragmatisme

Formation

BAC+5 Master en droit social

Description du poste

Safran recherche un Responsable juridique - relations sociales F/H, en CDD de 12 mois, basé en Île-de-France (Vanves). Vous intégrerez le CODIR de la Direction des Ressources Humaines et apporterez un conseil RH opérationnel et une veille juridique au sein du service.

Diplôme Master en droit social avec plus de 8 ans d'expérience, vous alliez rigueur, proactivité et excellentes qualités relationnelles pour accompagner les elections professionnelles, préparer les négociations et moderniser les

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