Responsable Juridique R&T, Corporate, Assurances et Immobilier F/H

Safran companies; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Juridique R&T, Corporate, Assurances et Immobilier. Ce rôle clé implique de fournir un soutien juridique aux opérations, de gérer la gouvernance des filiales, et de superviser les questions d'assurances. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit des affaires et plus de 10 ans d'expérience, avec une expertise en propriété intellectuelle et droit des sociétés. Si vous êtes un négociateur avisé avec un esprit d'équipe et une maîtrise de l'anglais, cette opportunité vous permettra de briller dans un environnement dynamique et international.

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans dans le domaine juridique, avec une maîtrise élevée du droit de la propriété intellectuelle.
• Capacité à travailler en transverse avec des cadres dirigeants et à gérer des situations de stress.

Responsabilités

• Assurer le support juridique pour la direction R&T et gérer les accords de coopération.
• Gérer la bonne gouvernance des filiales et suivre les opérations de restructuration interne.
• Assurer le rôle de correspondant pour la Direction des Assurances du Groupe.

Connaissances

Droit des affaires

Propriété intellectuelle

Droit des sociétés

Négociation

Analyse et synthèse

Anglais courant

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Responsable Juridique R&T, Corporate, Assurances et Immobilier F/H

Société : Safran Landing Systems
Domaine d'activité : Juridique
Emplacement : Vélizy-villacoublay, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Responsabilités

R&T
• Assurer le support juridique de la direction R&T, en France et à l'international, dans la contractualisation des accords de coopération et R&T
• Référent Propriété Intellectuelle pour la DJ groupe et la gestion des marques Safran Landing Systems

Corporate
• Assurer la gestion et la bonne gouvernance des filiales et participations de Safran Landing Systems en conformité avec les législations applicables : gérer la vie sociale de ces filiales et participations (conseils d'administration, AG, dépôt des comptes, mise à jour des pactes d'actionnaires et statuts…) conventions intra-groupe, tenue des registres et de Visualscope, etc…
• Assurer la gestion et la bonne tenue des mandats sociaux de Safran Landing Systems et de ses filiales
• En liaison avec la direction générale et la direction financière de Safran Landing Systems, assurer le suivi des opérations de restructuration interne, opérations sur capital, dissolution, liquidation, création d'entités légales
• Participer aux éventuels projets d'acquisition/cession

Assurances

• Assurer le rôle de correspondant pour Safran Landing Systems de la Direction des Assurances du Groupe, pour l'application et le suivi de la politique assurance et les déclarations de sinistres.
• Gérer et suivre l'ensemble des sinistres de la société et de ses filiales, ainsi que des procédures contentieuses associées
• Gérer le réseau des correspondants assurances de Safran Landing Systems et ses filiales
• Revoir et valider les clauses « Assurances » des contrats clients et fournisseurs et revoir les attestations assurances des fournisseurs

Immobilier

• Assurer le support juridique des opérations immobilières de Safran Landing Systems et ses filiales en coordination avec l'équipe immobilière du Groupe et les dirigeants des établissements et filiales

Profil Recherché

Titulaire d'un master 2 en droit des affaires ou CAPA, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans. Vous disposez d'une maîtrise élevée du droit de la propriété intellectuelle, appliquée aux accords de coopération et de R&T et vous disposez d'une bonne maîtrise du droit des sociétés. Une expérience complémentaire en matière d'assurances et immobilier constituerait un réel atout.

Votre pratique courante de l'anglais vous permet de vous immerger rapidement dans un environnement international.

Les missions du candidat impliquant de fortes interactions avec les cadres dirigeants de la société et de ses filiales, le candidat doit être doté(e) de qualités pointues de négociation, d'analyse et de synthèse, faire preuve de rigueur et un esprit d'équipe (encadrement de stagiaires et apprentis). Sa capacité à travailler en transverse avec l'animation de réseaux, son esprit d'initiative, son adaptabilité, sa pro-activité et sa capacité à gérer les situations de stress seront une source de réussite à ce poste.