Responsable Juridique M&A H/F

Egis; Les Ulis; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international recherche un Responsable Juridique M&A pour superviser les opérations de croissance externe. Vous apporterez une expertise juridique, managerez une équipe, et collaborerez avec diverses directions. Un diplôme en droit des affaires et plus de 12 ans d'expérience en M&A sont requis, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais. Le travail se déroule principalement à Guyancourt, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Plus de 12 ans d'expérience en M&A dans un cabinet d'avocats ou un groupe international.
• Expérience en management d'équipe.
• Capacité à collaborer dans un environnement international complexe.

Responsabilités

• Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles.
• Supervision des travaux de due diligence juridique.
• Elaboration des notes de synthèse juridiques.

Connaissances

Excellentes compétences juridiques

Capacité à convaincre

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Anglais juridique

Formation

Formation supérieure en droit des affaires

Description du poste

Responsable Juridique M&A H/F, ile-de-france

ile-de-france, France

Description de la mission

Le Groupe Egis a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 Mds d'euros, en hausse de 28%. Le M&A est un pilier incontournable de la forte croissance du Groupe, qui a réalisé plus de 32 acquisitions depuis, avec plus de 15 opérations à l'achat et à la vente.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique Ethique & Conformité du Groupe, vous serez responsable du support juridique par l'équipe juridique M&A du Département Juridique Ethique & Conformité sur l'ensemble des opérations M&A du Groupe Egis.

Vos missions et responsabilités :

En étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions Groupe et avec le soutien des autres pratiques (corporate et financement, assurance, propriété intellectuelle, éthique & conformité, etc.) de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous et votre équipe serez en charge du soutien juridique à l'ensemble des opérations de croissance externe du Groupe dans le monde, notamment :

• Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles et opérationnelles impliquées, dans la revue et la préparation des documents (accords de confidentialité, lettres d'intention, MoU);
• Supervision et/ou réalisation des travaux de due diligence juridique, avec le soutien de conseils juridiques externes et des autres pôles de la Direction Juridique Ethique & Conformité;
• Elaboration des notes de synthèse juridiques pour la présentation des projets M&A aux instances de gouvernance;
• Revue et négociation de la documentation contractuelle (contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, etc.);
• Gestion des aspects juridiques lors du signing et du closing;
• Accompagnement de l'intégration des sociétés acquises, en collaboration avec les directions concernées;
• Gestion des aspects juridiques post-closing (ajustements de prix, réclamations, garanties, etc.).

Vous managerez une équipe de 1 ou plusieurs juristes M&A et collaborerez étroitement avec vos collègues du Département Juridique Ethique & Conformité.

En tant que membre du Comité Exécutif de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous contribuerez à la feuille de route de transformation de la direction et à l'amélioration continue des processus du Groupe.

Profil recherché :

• Formation supérieure en droit des affaires (Bac +3 ou plus)
• Plus de 12 ans d'expérience en M&A, idéalement en cabinet d'avocats et dans un groupe international, avec une solide expérience en management d'équipe
• Excellentes compétences juridiques, capacité à convaincre et à être un véritable partenaire d'affaires
• Belles qualités rédactionnelles et d'analyse
• Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles, capacité à collaborer dans un environnement international complexe
• Pratique du « hands-on », réactivité, agilité et forte capacité de travail
• Intérêt pour l'amélioration des processus
• Très bon niveau d'anglais juridique écrit et oral

Lieu de travail : de préférence à Guyancourt, au siège d'Egis, ou possibilité de travailler à Montreuil (Métro St Mandé / Vincennes), avec déplacements fréquents à Guyancourt.