Responsable Juridique H/F (CDI)

Présentation de l'entreprise :

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons divers types de sociétés (TPE, PME, grands groupes) dans tous secteurs d'activités : tertiaire, industriel, BTP, informatique, etc. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, possède une expertise approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences en France et offre également des services en paramédical, médical, social, BTP, transport-logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, ainsi que des solutions de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

A propos du poste :

Notre bureau NEXTEP HR Paris recherche un Responsable Juridique H/F en CDI. Basé à Paris, vous aurez pour missions :

1. Piloter l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise, en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur.
2. Gérer les dossiers en droit des sociétés, droit des contrats et droit commercial.
3. Rédiger, négocier et valider les contrats stratégiques (partenariats, accords industriels, projets internationaux).
4. Conseiller la direction et les services opérationnels sur les risques juridiques liés aux projets industriels.
5. Coordonner et superviser les contentieux, en collaboration avec des cabinets d'avocats externes.
6. Assurer une veille juridique, anticiper les évolutions légales et mettre en place les mesures nécessaires.
7. Élaborer des politiques et procédures internes pour renforcer la gouvernance et minimiser les risques juridiques.

Profil recherché :

Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que juriste senior dans l'industrie.

Compétences :

• Expertise solide en droit des affaires et en négociation contractuelle.
• Capacité à gérer des dossiers complexes et à conseiller des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership, sens de l'organisation et rigueur.