Responsable juridique H/F

France Travail; Paris; Sur place; EUR 68 000 - 83 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un Responsable juridique expérimenté en CDI pour accompagner la croissance du groupe, en France et à l'international. Vous serez rattaché(e) au directeur juridique et interviendrez sur le cadre juridique des activités et des filiales.

Vous conduirez la rédaction et la négociation de contrats stratégiques, assurerez le respect des règles liées au RGPD et contribuerez à la conformité et à l'éthique de l'entreprise. Anglais exigé.

Qualifications

• Master en droit des affaires ou équivalent requis, CAPA apprécié.
• Au moins 12 ans d'expérience en cabinet international ou grand groupe.
• Bilingue français et anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Rattaché(e) au directeur juridique et assurer le cadre juridique de l'entreprise et de ses filiales, en France et à l'international.
• Rédaction, négociation et suivi des contrats stratégiques (fonciers, industriels, fournisseurs, partenaires).
• Conseiller les équipes opérationnelles tout au long du développement, construction, exploitation et maintenance.
• Contribuer à la conformité et à l'éthique, RGPD compris et suivi réglementaire.
• Conseil juridique des filiales et structures ad hoc; gestion des litiges avec conseils externes.

Connaissances

Contrats complexes

Droit des affaires

Droit des sociétés

Droit des contrats

Bilingue FR/EN

Formation

Master en droit des affaires / droit international

CAPA vivement appréciée

Description du poste

Offre n° 7044911
Responsable juridique H/F

Publié le 20 septembre 2026

Principales responsabilités du poste :

• Le/la juriste senior est rattaché(e) au directeur juridique.
• Il/elle contribuera à la croissance de l'entreprise en assurant le cadre juridique de celle-ci et de ses filiales, en France et à l'international.
• En collaboration avec les équipes opérationnelles, le/la juriste interviendra dans divers domaines : droit des contrats, droit des sociétés, droit immobilier, droit des affaires et réglementation économique (à l'exclusion du droit fiscal et du droit du travail).
• Il/elle contribue également à la mise en œuvre des politiques de conformité et d'éthique, notamment dans le domaine de la protection des données (RGPD).

Principales tâches :

• Rédaction, négociation et suivi des contrats stratégiques (fonciers, industriels, fabricants, fournisseurs, exploitation et maintenance, partenaires financiers et industriels).
• Fournir des conseils juridiques pragmatiques et sur mesure aux équipes opérationnelles tout au long des phases de développement, de construction, d'exploitation et de maintenance.
• Participer à la prise de décisions stratégiques ayant des implications juridiques et réglementaires.
• Contribuer au conseil juridique et administratif des filiales, co-entreprises et structures ad hoc de l'entreprise.
• Veiller au respect de la réglementation et mettre en œuvre des procédures internes visant à prévenir les risques juridiques.
• Suivre l'évolution de la législation et de la réglementation ayant un impact sur l'activité et fournir des conseils à ce sujet.
• Gérer les litiges et les contentieux en collaboration avec des conseillers externes.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques d'éthique et de conformité (y compris le RGPD).

Compétences techniques spécifiques requises pour le poste :

• Un master français en droit des affaires, droit des contrats, droit international ou équivalent (CAPA fortement apprécié)
• Au moins 12 ans d'expérience en tant qu'avocat au sein d'un grand groupe industriel, d'un cabinet d'avocats international ou d'un projet d'infrastructure/d énergie
• Expérience avérée dans la rédaction et la négociation de contrats complexes
• Excellente connaissance du droit des affaires, du droit des sociétés et du droit des contrats
• Bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences et qualités personnelles :

• Rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement axé sur les projets et inter-fonctionnel
• Esprit analytique et sens des affaires
• Esprit d'équipe
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Autonomie, esprit d'initiative et grande capacité à établir des priorités
• Connaissance des questions réglementaires liées aux projets dans les domaines de l'énergie, de l'industrie et/ou des infrastructures.

Rémunération : à partir de 75 000,00€ par anLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 12 An(s) Cette expérience est indispensable

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