Responsable Juridique H/F

Harry Hope; France; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Harry Hope recherche un Responsable Juridique senior pour sécuriser les activités et les risques des deux structures, en pilotant le droit des contrats, le RGPD et les questions de cybersécurité. Vous travaillerez avec la Direction et les équipes opérationnelles sur des sujets complexes et transverses, y compris les aspects pharmaceutiques et technologiques.

Vous intervenez sur le cycle de vie des contrats, la conformité, le droit social et la propriété intellectuelle, avec une forte autonomie

Qualifications

• Formation supérieure en droit, avec au moins 7 années d'expérience en qualité de juriste senior ou équivalent.
• Expérience sur contrats IT, licencing, NDA et droit international.
• Bon niveau d'anglais juridique et capacité à vulgariser des problématiques juridiques.

Responsabilités

• Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux en français et en anglais.
• Gérer les négociations contractuelles internationales et évaluer les risques.
• Assurer le cycle de vie des contrats (validation, signature, archivage, renouvellement).
• Piloter les sujets RGPD, data protection et sensibiliser les équipes.
• Contribuer à la compliance et à la cybersécurité, y compris ISO 27001 et AI Act.

Connaissances

Anglais juridique

Rédaction et négociation contractuelle

Cybersécurité & RGPD

Autonomie et pragmatisme

Connaissance IT / droit pharmaceutique

Formation

Master en droit

Outils

Logiciels IT juridiques

Description du poste

Offre n° 7049310
Responsable Juridique H/F

Publié le 21 septembre 2026

POSTE : Responsable Juridique H/FDESCRIPTION : En tant que Responsable Juridique vos principales missions seront :Véritable référent juridique des deux structures, vous accompagnez la Direction dans la sécurisation de ses activités et la gestion de ses risques.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, en français et en anglais : contrats clients, fournisseurs, partenaires, licences, prestations, NDA, contrats IT, distribution ;Prendre en charge les négociations contractuelles internationales et identifier les principaux risques, notamment en matière de responsabilité ;Assurer le suivi du cycle de vie des contrats : validation, signature, archivage, renouvellement et résiliation ;Accompagner la Direction sur les sujets corporate, droit social, propriété intellectuelle, précontentieux et contentieux ;Assurer la fonction de DPO et piloter les sujets RGPD : registres, documentation, contrats, droits des personnes, violations de données et sensibilisation des collaborateurs ;Accompagner les équipes sur les problématiques de protection et de sécurité des données, notamment dans des environnements impliquant des données sensibles et de mineurs ;Participer aux sujets de compliance et de gestion des risques ;Former et sensibiliser les collaborateurs aux différents enjeux juridiques et réglementaires.Une dimension importante du poste concerne les nouvelles technologies et la cybersécurité.Vous serez notamment amené à intervenir sur des sujets liés à l'ISO 27001, avec un projet de certification à accompagner, ainsi que sur les nouvelles réglementations numériques : Cyber Resilience Act, NIS2, AI Act, Digital Services Act, cybersécurité et souveraineté numérique.Sur la partie pharmaceutique, vous travaillerez en proximité avec les équipes qualité et réglementaires ainsi qu'avec les différents conseils de l'entreprise.A définirPROFIL : De formation supérieure en droit, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste de Juriste Senior, Legal Counsel ou Responsable Juridique.Je recherche avant tout un profil généraliste et polyvalent, habitué à travailler avec un niveau d'autonomie important.Une expérience dans les logiciels, l'IT ou les nouvelles technologies sera particulièrement appréciée, tout comme une bonne connaissance des problématiques RGPD, compliance et cybersécurité.Une expérience dans le secteur pharmaceutique constitue un plus mais n'est pas indispensable.La connaissance du droit monégasque n'est pas non plus un prérequis : vous pourrez monter en compétence sur ses spécificités dans le cadre de vos fonctions.Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la négociation contractuelle en anglais et disposez d'un bon niveau d'anglais juridique.Au-delà de vos compétences techniques, je recherche une personnalité autonome, pragmatique, rigoureuse et orientée solutions.Vous savez prendre position, défendre vos recommandations de manière calme et factuelle et surtout vulgariser les problématiques juridiques auprès de la Direction et des équipes opérationnelles.Vous appréciez les environnements à taille humaine et les postes où il faut savoir passer rapidement d'un sujet à un autre.Vous recherchez un poste de Responsable Juridique particulièrement transverse, avec de l'autonomie, une proximité avec la Direction et de vrais enjeux autour de l'IT, du RGPD et de la cybersécurité ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre