Responsable Juridique (H/F)

Linking Talents; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise réputée recherche un(e) Responsable Juridique pour un CDD. Vous serez chargé(e) d'assister les équipes sur les aspects juridiques, de gérer les contrats, et d'assurer le suivi des sinistres. Le candidat idéal doit avoir une formation juridique et 5 ans d'expérience, combinés à des compétences organisationnelles et relationnelles.

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum en tant que juriste en entreprise.
• Capacité à travailler dans un environnement intense et exigeant.
• Forte appétence pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Assister les opérationnels sur les aspects juridiques, y compris les contrats.
• Intervenir lors des appels d'offres et gérer des accords de coopération.
• Assurer la veille réglementaire et participer à des projets transverses.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Organisation

Aisance rédactionnelle

Relationnel

Esprit de synthèse

Formation

Formation Supérieure Juridique

Description du poste

Les missions principales pour le poste Responsable Juridique (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable Juridique (H/F), dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos missions sont les suivantes :

1. Accompagner les opérationnels sur les aspects juridiques (contrats, conformité, risques)
2. Intervenir dès la phase d’appel d’offres : analyse des risques, rédaction & négociation contractuelle
3. Gérer les accords de coopération : groupements, GIE, sociétés en participation
4. Soutenir les équipes en phase d’exécution : réclamations, relecture, suivi juridique
5. Définir les assurances projet en lien avec le responsable dédié
6. Suivre les sinistres et coordonner les contentieux éventuels
7. Assurer la veille réglementaire et participer à des projets transverses (formations, groupes de travail)

Le profil recherché

De Formation Supérieure Juridique, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de juriste en entreprise, dans le secteur de la construction.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

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