Responsable juridique (H/F)

CDGFPT; Lieusaint; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Résumé du poste

Centre départemental de gestion recrute un responsable juridique (H/F) pour la collectivité du Nord-est de la Seine-et-Marne. Vous serez en contact direct avec les élus et la direction générale et assurerez les affaires juridiques, les assurances et les marchés.

Poste en CDD de 2 mois, 35H/semaine, prise de poste immédiate. Profil recherché : Bac+5 en droit public, expérience d’au moins 12 mois sur une fonction similaire, connaissances approfondies en droit public, RGPD et contentieux

Qualifications

• Formation Bac+5 en Droit public.
• Expérience confirmée sur une fonction similaire.
• Connaissances droit public général et contentieux administratif.

Responsabilités

• Conseiller le Maire, les élus et les services sur les questions juridiques et réglementaires.
• Piloter les contentieux et proposer des stratégies de gestion internes ou externalisées.
• Rédiger et suivre mémoires, requêtes et assignations, et représenter la commune en audience.

Connaissances

Savoir rédiger des avis juridiques

Conseil juridique

Négociation

Formation

Bac+5 en Droit public

Outils

LexisNexis

Description du poste

Responsable juridique (H/F) 77 - LIEUSAINT

Offre n° 212YZBD
Responsable juridique (H/F)

Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) responsable juridique une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !Juriste territorial confirmé-e, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité en plein développement ?Un poste stratégique, au contact direct des élus et de la direction générale à pourvoir dès maintenant.Vos missionsAffaires juridiques- Conseiller le Maire, les élus et les services sur les questions juridiques et réglementaires, et accompagnez le montage des projets- Piloter les contentieux et situations à risque, proposez des stratégies de gestion internes ou externalisées, rédigez et suivez mémoires, requêtes et assignations, et représentez la commune en audience- Entretenir les partenariats avec les avocats et les assureurs de la ville, et pilotez l'optimisation des marchés d'assurance- Garantir le respect des procédures et le contrôle préalable des actes juridiques, contractuels, réglementaires et individuels ; montez et sécurisez des dossiers spécifiques- Élaborer et suivre le budget du service, organisez la veille juridique et concevez des formations internes- Participer aux chantiers transversaux de la collectivité (RGPD, CADA.) et gérez les procédures de protection fonctionnelle des agents ; vous conseillez la DRH sur la discipline des agents municipauxAssurances- Assurer en lien avec la Commande publique, la souscription des contrats d'assurance et de leurs avenants- Piloter une politique de gestion des sinistres et des actions de prévention du risque, et exercez les actions indemnitaires directesAssemblées- Soutien ponctuel au pôle assemblées en cas de besoin, en lien avec les agents des affaires juridiques et des assurancesLe profil que l'on recherche- Formation : Bac +5 en Droit public- Expérience : expérience confirmée sur une fonction similaire- Connaissances : droit public général (libertés publiques, police administrative, urbanisme, fonction publique, domanialité publique, commande publique, RGPD.), contentieux administratif (télérecours), notions de droit privé- Savoir-faire : qualités rédactionnelles, capacité à convaincre, argumenter et négocier, force de proposition, diagnostic juridique, maîtrise des outils bureautiques et de la documentation juridique en ligne (LexisNexis)- Aptitudes : rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, réactivité, dynamisme, autorité, qualités relationnelles, discrétion professionnelle- Conditions particulières : grande disponibilité requiseVos conditions :Durée : 2 moisPrise de poste : poste à pourvoir immédiatementEnvie de porter la fonction juridique d'une collectivité en pleine croissance ?

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2235.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Le Centre de Gestion est une collectivité locale spécialisée dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale.Son service Assurance Groupe assure la relation entre les collectivités adhérentes aux contrats groupe d'assurance statutaire des personnels et les courtiers / assureurs titulaires des marchés d'assuranceMme MINGUY Sophie

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