Responsable juridique H / F

Winsearch - Rouen AEC; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable reconnu à Chartres recherche un Responsable Juridique pour renforcer son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion des aspects juridiques des dossiers clients, en veillant à la conformité légale et réglementaire. Vous conseillerez les équipes internes et les clients, rédigerez et négocierez des documents juridiques, et suivrez les évolutions législatives. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences juridiques auront un impact direct sur la réussite des clients. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la croissance d'un acteur majeur dans le domaine comptable.

Qualifications

• Expérience en gestion des dossiers juridiques et conformité légale.
• Capacité à conseiller sur des questions juridiques complexes.

Responsabilités

• Gérer et suivre les dossiers juridiques des clients.
• Conseiller les équipes internes sur les questions juridiques.

Connaissances

Gestion juridique

Rédaction de documents juridiques

Conseil juridique

Veille juridique

Formation

Master en Droit

Diplôme en Droit des affaires

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet comptable réputé situé à Chartres (28), recherche un(e) Responsable Juridique H / F afin de renforcer son équipe. Le responsable juridique sera en charge de la gestion des aspects juridiques liés aux activités du cabinet, en assurant notamment la conformité légale et réglementaire des dossiers clients, ainsi que le suivi des évolutions législatives et réglementaires.

A propos du poste :

Missions principales :

1. Assurer la gestion et le suivi juridique des dossiers clients (contrats, baux commerciaux, litiges, etc.)
2. Conseiller les équipes internes et les clients sur les questions juridiques liées à la gestion comptable et fiscale
3. Rédiger, réviser et négocier des documents juridiques (contrats, conventions, etc.)
4. Suivre l'évolution des législations fiscales, sociales et commerciales et en informer les clients
5. Représenter le cabinet lors de réunions juridiques ou d'audiences, si nécessaire
6. Collaborer avec les avocats externes pour la gestion des contentieux
7. Assurer la veille juridique et réglementaire