Responsable juridique f/h h/f

JR France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Responsable juridique basé(e) à Issy-les-Moulineaux. Vous jouerez un rôle clé en conseillant la direction sur les enjeux juridiques, en suivant les précontentieux et en garantissant la conformité des activités légales. Ce poste exige une solide expérience en droit des affaires et une connaissance approfondie du secteur de l'énergie, dans un environnement multilingue et international.

Prestations

Prime variable annuelle

Prime d'intéressement

Prime vacances

Tickets restaurant

Mutuelle + prévoyance

2 jours de télétravail par semaine

Vendredi après-midi off

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise multinationale.
• Connaissance du secteur de l’énergie et du droit associé indispensable.
• Niveau C1 en anglais requis, maîtrise de l’espagnol est un plus.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et prévenir les risques juridiques.
• Conseiller sur la rédaction et la négociation de contrats.
• Coordonner avec les conseillers externes et assurer le secrétariat général.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Capacité d’apprentissage

Tolérance à la pression

Flexibilité

Formation

Master en Droit des Affaires

Description du poste

Responsable juridique f/h, Issy-les-Moulineaux

Lieu : Issy-les-Moulineaux, France

Présentation de l'entreprise : ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays, elle propose un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure pour atteindre les objectifs de décarbonisation de ses clients. Ces solutions incluent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables, principalement éoliennes et photovoltaïques, ainsi que la vente, la gestion, le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique, et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable juridique basé(e) à Issy-les-Moulineaux. En interface avec la Direction Générale, les départements de l'entreprise et la Direction Juridique du Groupe, le(la) Responsable juridique aura pour missions :

1. Assurer une veille juridique en lien avec les activités de l'entreprise, pour une intégration opérationnelle (contrats, chartes, documents de travail, etc.)
2. Prévenir les risques juridiques et veiller au respect des textes en vigueur dans toutes les activités (opérations, commerce, marketing, etc.)
3. Conseiller la Direction Générale et les Responsables de département dans la rédaction et la négociation de contrats avec clients, partenaires, sous-traitants (Certificats d’économies d’énergie – CEE, contrats de performance énergétique, autoconsommation photovoltaïque, etc.)
4. Suivre les précontentieux, contentieux et litiges, en coordonnant avec les interlocuteurs internes et externes (avocats, experts, tribunaux, assurances)
5. Coordonner avec les conseillers externes, notamment les cabinets d'avocats internationaux
6. Assurer les responsabilités de Secrétariat Général : organisation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, démarches liées au droit des sociétés
7. Informer la Direction Juridique du Groupe sur les spécificités du marché français et assurer un reporting clair sur les activités juridiques

Profil recherché : Diplômé(e) d’un Master en Droit des Affaires ou équivalent, avec 5 à 7 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise multinationale. La connaissance du secteur de l’énergie et du droit associé est indispensable. Niveau C1 en anglais requis ; la maîtrise de l’espagnol serait un plus. Personne organisée, autonome, avec initiative, motivation, capacité d’apprentissage, tolérance à la pression et flexibilité.

Avantages : Prime variable annuelle, prime d'intéressement, prime vacances, prime de cooptation, webinaires techniques, tickets restaurant, mutuelle + prévoyance, compte Hello CSE, 2 jours de télétravail par semaine, vendredi après-midi off, etc.

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