RESPONSABLE JURIDIQUE F/H

TN France; Fontaine; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de négoce de vins de renommée internationale recherche un Responsable Juridique pour gérer l'ensemble des activités juridiques du groupe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la rédaction et du suivi des documents juridiques, de la gestion des contentieux et de la veille réglementaire. Ce poste exige une solide expérience en droit rural, ainsi que des compétences en droit des affaires et commercial. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre autonomie et vos qualités relationnelles seront essentielles pour réussir. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en droit rural, affaires et commercial.
• Compétences en rédaction juridique et gestion de dossiers.

Responsabilités

• Rédaction et suivi des documents juridiques spécifiques à l’activité.
• Gestion des contentieux juridiques et des formalités juridiques.

Connaissances

Droit rural

Droit des affaires

Droit commercial

Rédaction juridique

Gestion de contentieux

Formation

Master en Droit

Description du poste

Responsable Juridique F/H

Référence de l'offre : RJ-02084

Structure de négoce vins de renommée internationale recrute son/sa Responsable Juridique.

Détail de l'offre

Introduction :

Rattaché à la direction générale, vous serez en charge de l’activité juridique du groupe. Vous managerez 2 personnes. Il s’agit d’un CDI, statut cadre.

Missions :

Vos missions principales :

1. Rédaction et suivi des documents juridiques spécifiques à l’activité du groupe (commodats, fermage, métayage, contrats d’achats de raisins…) en lien avec les services techniques.
2. Rédaction et suivi de la documentation juridique interne au groupe (convention de trésorerie, prestation de services, mises à disposition).
3. Rédaction et suivi des contrats commerciaux.
4. Suivi des acquisitions foncières et relations avec différentes autorités (CDOA, Safer).
5. Suivi des contentieux juridiques.
6. Tenue du secrétariat juridique de l’ensemble des entités du groupe (PV de conseils et d’assemblées, suivi des obligations statutaires et légales, tenue des registres…).
7. Suivi des formalités juridiques liées aux opérations exceptionnelles (fusions, augmentations de capital, créations, dissolutions…).
8. Suivi des dépôts de marques.
9. Gestion des assurances du groupe.
10. Gestion des dossiers de subventions.
11. Veille réglementaire.

Profil :

Expérience requise de 5 ans minimum dans une fonction similaire en droit rural (vigne et vin), complétée par des connaissances en droit des affaires et droit commercial. Ce poste implique de bonnes qualités relationnelles, une grande rigueur ainsi qu’une forte autonomie. La capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément sera un facteur clé de réussite. La compréhension et la rédaction en anglais sont requises.