Responsable Juridique et Social H/F

ALLIANCE EMPLOI; Marcq-en-Barœul; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue recherche un(e) Responsable juridique et social pour assurer la sécurité juridique des processus RH et animer le dialogue social. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, bénéficiant de formations et d'un excellent environnement de travail, avec des avantages attractifs.

Prestations

12 RTT/an

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée de 3-5 ans dans une fonction similaire.
• Expertise en droit social individuel et collectif.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Sécuriser les process RH en conformité avec la législation.
• Animer le dialogue social avec les instances représentatives.
• Gérer les contentieux en collaboration avec des avocats.

Connaissances

Droit social

Analyse

Qualités relationnelles

Confidentialité

Proactivité

Formation

Bac +5 en droit social

Description du poste

Missions

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Responsable juridique et social (H/F) en CDI pour notre siège, basé à Marcq-en-Baroeul (Campus Entreprises et Cités).

Vous êtes juriste, responsable juridique, expert(e) en droit social ou en relations sociales ? Rejoignez l'équipe RH aux côtés de Johanne, Responsable RH.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble des sujets juridiques et sociaux :

• Sécurisation juridique et veille : Sécuriser l'ensemble des process RH en particulier ceux relatifs à la législation, apporter un appui juridique aux Directions des Réseaux, outiller, conseiller et former les managers sur le droit social, garantir l'application du droit du travail et des accords collectifs, assurer une veille juridique et sociale, manager la chargée de mission RH.

• Animation du dialogue social : Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) aux côtés de la Direction Générale, négocier, préparer et rédiger l'ensemble des accords, assurer les réunions de suivi.

• Gestion des contentieux : Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et conseils externes dans ce domaine.

• Accompagnement des projets RH et organisationnels : Participer à la politique sécurité, sa mise en oeuvre, ses indicateurs et en assurer la communication avec la Direction Communication, contribuer aux projets RH transverses en mobilisant son expertise juridique pour garantir un accompagnement social pertinent et sécurisé, élaborer et suivre les indicateurs sociaux nécessaires à la conduite des relations sociales.

Profil

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous avez validé une formation supérieure en droit social (Bac +5), ainsi qu'une expérience confirmée (3-5 ans) dans une fonction similaire.
• Vous êtes expert(e) en droit social individuel et collectif avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.
• Confidentialité et proactivité sont vos maîtres-mots.

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

Rejoindre la team AEmazing c'est :

• Un onboarding sur mesure : parcours d'intégration et de formations pour découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier.
• Envisager les RH autrement : développement des compétences fait partie de notre culture.
• Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !

Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des événements tout au long de l'année.

Conditions et modalités :

• CDI - statut cadre
• Déplacements ponctuels en agences
• Télétravail ponctuel

Infos complémentaires

• Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) : 12 RTT/ an, Tickets restaurant, CSE, mutuelle.
• Rémunération détaillée (fixe, variable) : Rémunération annuelle sur 12 mois, salaire fixe + variable au trimestre.

Description Entreprise

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !