Responsable Juridique et Relations Sociales F/H

Onet SA; Marseille; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Engagement pour la diversité

Valeurs d'écoute et de respect

Résumé du poste

Une entreprise au service des ressources humaines basée à Marseille recherche un Responsable Juridique et Relations Sociales. En tant que garant du climat social et de la conformité juridique des pratiques RH, vous serez en charge d'apporter un soutien juridique et de sécuriser les procédures tout en pilotant le dialogue social. Un bon niveau en droit du travail et une sensibilité aux relations sociales sont essentiels pour se joindre à une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée.

Qualifications

• Expérience solide en gestion des ressources humaines et en droit social.
• Capacité à travailler avec divers interlocuteurs et à gérer les priorités.
• Créativité et autonomie dans la résolution des problèmes.

Responsabilités

• Apporter un support juridique au personnel sur des questions socialement sensibles.
• Gérer le dialogue social et les réunions avec les instances représentatives.
• Prévenir les conflits collectifs ou individuels dans les équipes.

Connaissances

Droit social

Gestion des conflits

Communication

Pédagogie

Formation

Maîtrise du droit du travail

Description du poste

Responsable Juridique et Relations Sociales F/H

Onet SA, Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Rattaché à la directrice des Ressources Humaines d'Onet Logistique & Production, vous êtes le garant de la conformité juridique des pratiques RH et du bon climat social dans un contexte de structuration d'une organisation récente.

Conseil juridique RH

• Apporter un appui juridique quotidien aux 5 RRH et aux opérationnels (directeurs multisites, responsable de site...) sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif
• Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats, et les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats partenaires
• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents de référence (contrats, accords collectifs, chartes, etc.)
• Participer aux projets transverses RH
• Assurer une veille juridique et en analyser les impacts pour anticiper les évolutions nécessaires

Relations sociales

• Piloter le dialogue social au niveau national et local (préparation et animation des réunions CSE, NAO, commissions spécifiques, etc.)
• Assurer une veille sociale et accompagner les équipes RH dans l'application des obligations légales
• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie sociale en lien avec la Direction des Relations Sociales du Groupe
• Prévenir et gérer les situations de conflit collectif ou individuel en lien avec les managers de sites
• Suivre et sécuriser les procédures liées aux instances représentatives du personnel

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe Onet (Relations Sociales Groupe, Juridique, Paie, Formation, etc.) afin d'assurer la cohérence et la sécurisation des pratiques au sein de la filiale logistique.

Vous évoluez dans le domaine des Ressources Humaines depuis plusieurs années et avez une bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et de la synthèse, pour sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et traduire le droit en actions opérationnelles.

Vous faites preuve de rigueur, esprit d'analyse et hauteur de vue, alliés à une posture de partenaire stratégique auprès de la DRH.

Vous possédez une intelligence relationnelle, êtes disponible et curieux ce qui vous permettra de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.

Votre autonomie, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités) seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Vous avez une capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés : équipes RH de terrain, directions opérationnelles, représentants du personnel, avocats, fonctions support du Groupe.

Des déplacements ponctuels sur le territoire français sont à prévoir.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.