Responsable juridique et gestionnaire de paie H / F

Groupe Morgan Services; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Morgan Services recherche un Responsable juridique et gestionnaire de paie pour un poste en CDI à Belleville-sur-Vie. Le candidat doit avoir une formation en Ressources Humaines ou Droit social, ainsi qu'une expérience significative en SME ou groupe multi-sites. Ce rôle implique des responsabilités en matière de droit social, de gestion de la paie et de recrutement, offrant ainsi une opportunité de contribuer significativement à l'entreprise.

Prestations

6 semaines de congés payés

7 jours de RTT

Chèques vacances

Mutuelle familiale obligatoire (Pro BTP)

PEE, PERCOI

Qualifications

• Expérience significative en PME ou groupe multi-sites.
• Rigueur dans le suivi des procédures et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social.
• Gérer les besoins en personnel intérimaire et participer au recrutement.
• Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Aisance relationnelle

Autonomie

Capacité d'analyse

Sens du service

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Responsable juridique et gestionnaire de paie H / F - CDI (85)

Missions principales

Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable Juridique / Gestionnaire de Paie H / F sur le secteur de Belleville-sur-Vie (85). Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée. Vos principales missions : Juridique RH : Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social ;Accompagner la Direction et les managers sur les questions liées au Code du Travail ;Rédiger et suivre les actes administratifs (contrats, avenants, procédures disciplinaires, etc.) ;Rédiger et diffuser une newsletter RH mensuelle sur les actualités sociales et juridiques.Recrutement & Intérim : Gérer les besoins en personnel intérimaire pour l'ensemble des filiales ;Participer activement au recrutement sur des profils variés.Gestion de la paie : Élaborer les bulletins de paie pour 2 entités ;Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, MSA, etc.) ;Garantir la conformité des données et le respect des échéances. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines et / ou Droit social ;Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ;Excellente maîtrise du droit du travail, sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi des procédures ;Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'analyse et sens du service. Conditions du poste : Type de contrat : CDI - 37h / semaineHoraires : Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 - Vendredi : fin à 17h00(Horaires modulables selon profil lors de l'embauche)Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : 6 semaines de congés payés7 jours de RTTChèques vacancesMutuelle familiale obligatoire (Pro BTP)PEE, PERCOI... Intéressé(e) ? Contactez-nous au 02.51.37.79.70 ou envoyez votre CV à larochesuryon[a]morganservices.fr Postulez aussi sur l'application My Morgan !

Profil recherché

• Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines et / ou Droit social ;Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ;Excellente maîtrise du droit du travail, sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi des procédures ;Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'analyse et sens du service. Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ;

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