Responsable Juridique et Gestionnaire de Paie H / F

Morgan Services; Bellevigny; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Juridique / Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI à Bellevigny. Vous serez chargé de veiller au respect du droit social, de gérer la paie de plusieurs entités et de participer aux recrutements. Une expérience en PME ou groupe multi-sites est nécessaire, ainsi qu'une formation en Ressources Humaines.

Prestations

6 semaines de congés payés

7 jours de RTT

Chèques vacances

Mutuelle familiale obligatoire (Pro BTP)

PEE, PERCOI

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites.
• Excellente maîtrise du droit du travail.
• Sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi des procédures.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social.
• Élaborer les bulletins de paie pour 2 entités.
• Participer activement au recrutement sur des profils variés.

Connaissances

Droit du travail

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Rigueur

Sens du service

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Droit social

Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable Juridique / Gestionnaire de Paie H / F sur le secteur de Belleville-sur-Vie (85). Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée. Vos principales missions : Juridique RH : Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social ; Accompagner la Direction et les managers sur les questions liées au Code du Travail ; Rédiger et suivre les actes administratifs (contrats, avenants, procédures disciplinaires, etc.) ; Rédiger et diffuser une newsletter RH mensuelle sur les actualités sociales et juridiques. Recrutement & Intérim : Gérer les besoins en personnel intérimaire pour l'ensemble des filiales ; Participer activement au recrutement sur des profils variés. Gestion de la paie : Élaborer les bulletins de paie pour 2 entités ; Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, MSA, etc.) ; Garantir la conformité des données et le respect des échéances. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines et / ou Droit social ; Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ; Excellente maîtrise du droit du travail, sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi des procédures ; Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'analyse et sens du service. Conditions du poste : Type de contrat : CDI - 37h / semaine Horaires : Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 - Vendredi : fin à 17h00 (Horaires modulables selon profil lors de l'embauche) Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : 6 semaines de congés payés 7 jours de RTT Chèques vacances Mutuelle familiale obligatoire (Pro BTP) PEE, PERCOI Intéressé(e) ? Contactez-nous au ou envoyez votre CV à @.

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• Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines et / ou Droit social ; Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ; Excellente maîtrise du droit du travail, sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi des procédures ; Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'analyse et sens du service. Expérience significative sur un poste similaire, en PME ou groupe multi-sites ;

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Gestionnaire Paie • Bellevigny, Pays de la Loire, France