Responsable Juridique et DPO H/F

Seatpi; La Ciotat; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise (50% prise en en

Prime de Participation et d'intéresse

Prime de Vacances

Chèque cadeau pour NOEL

Job summary

SEA TPI recherche un Responsable Juridique et DPO pour piloter la conformité et les aspects contractuels de l’entreprise. Vous serez référent juridique, en lien avec la Direction Financière et les équipes internes, afin d’assurer une gestion contractuelle sécurisée et conforme.

Vous piloterez les obligations RGPD, les registres de traitements et les relations CNIL, tout en coordonnant les conseils externes et l’équipe interne dans un environnement ESN/IT.

Qualifications

• Master 2 en droit des affaires/contrats ou droit du numérique exigé.
• 8 ans d'expérience minimum en fonction juridique.
• Maîtrise du droit des contrats et du cadre RGPD/DPO indispensable.
• Autonomie, rigueur et capacités de négociation et de rédaction.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l'entreprise et conseiller la Direction sur les enjeux juridiques.
• Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats clients, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
• Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les appels d'offres et la sécurisation des engagements contractuels.
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes.
• Conduire les audits de conformité RGPD et accompagner les analyses d'impact.
• Assurer les relations avec la CNIL et sensibiliser les collaborateurs.
• Collaborer avec DSI, RSSI, RH, achats, commerce et QSE; veiller à la documentation contractuelle et procédures internes.

Skills

Droit des contrats

DPO / RGPD

Autonomie

Négociation

Education

Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit du numérique

Job description

Presentation de l'entreprise

SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.

Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Descripiton du poste

Nous recherchons un Responsable Juridique et DPO H/F pour accompagner notre croissance !

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le référent juridique de SEA TPI. Vous exercez vos missions en toute autonomie, en lien avec les équipes internes et les conseils externes.

Vous aurez comme responsabilités principales :

Pilotage juridique et conseil

Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l'entreprise et conseiller la Direction sur les enjeux et risques juridiques.

Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats clients, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.

Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres et la sécurisation des engagements contractuels.

Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en coordination avec les conseillers externes de l'entreprise.

Participer aux opérations juridiques liées à la vie sociale de l'entreprise et apporter un conseil ponctuel en droit social, droit immobilier et assurances.

Protection des données personnelles – Fonction DPO

Piloter la conformité de l'entreprise au RGPD, assurer la tenue des différents registres des traitements et poursuivre le déploiement du logiciel de conformité.

Réaliser des audits de conformité, identifier les risques et accompagner les analyses d'impact lorsque nécessaire.

Conseiller les équipes sur la protection des données dès la conception des projets et lors du déploiement de nouveaux outils.

Accompagner la gestion des demandes d'exercice des droits et des violations de données personnelles.

Assurer les relations avec la CNIL dans le cadre des missions du DPO et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Coordination et amélioration continue

Collaborer avec les équipes DSI, RSSI, RH, achats, commerce et QSE ainsi qu’en étroite collaboration

Assurer une veille juridique et réglementaire et mettre à jour la documentation contractuelle et les procédures internes.

Coordonner les conseils et prestataires externes intervenant sur votre périmètre.

Profile recherché

De formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit du numérique), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans une fonction juridique.

Vous maîtrisez le droit des contrats et disposez de solides connaissances en droit des affaires.

Vous disposez également d'une expérience opérationnelle dans la mise en œuvre de la conformité RGPD et êtes en mesure d'assurer les missions de DPO, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des problématiques juridiques variées, identifier les risques et apporter des solutions pragmatiques à la Direction et aux équipes opérationnelles.

Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse et de négociation, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Une expérience en ESN ou dans le secteur des services informatiques constitue un atout. Des connaissances en droit social, en droit immobilier et en droit des sociétés seront appréciées.

Vous occuperez un poste transversal à responsabilités, avec une vision globale des enjeux juridiques et réglementaires de l'entreprise, une relation directe avec la Direction et une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions.

Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.

Nos avantages :

Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)

Prime de Participation et d'intéressement

Prime de Vacances

Chèque cadeau pour NOEL

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique

Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,

Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).

SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.