Responsable Juridique et Corporate (H/F) (CDI)

Legal & HR Talents; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert juridique pour superviser la conformité légale et la gestion des opérations de fusions et acquisitions. Ce rôle clé implique la gestion de la vie juridique de plus de 200 sociétés, en garantissant la conformité des contrats et en pilotant les opérations sur capital. Vous serez responsable de l'accompagnement des opérations M&A, de la supervision des due diligences et de la rédaction des documents contractuels essentiels. Si vous avez une solide expertise en droit des sociétés, d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler dans un environnement interculturel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 6 à 8 ans d'expérience en droit des sociétés ou en cabinet.
• Compétences en management et coordination d'équipe appréciées.

Responsabilités

• Assurer la conformité légale des entités du groupe.
• Superviser les opérations de fusions et acquisitions.
• Gérer les délégations de pouvoir et les contrats intragroupes.

Connaissances

Droit des sociétés

Contrats

Communication

Négociation

Agilité

Formation

Master en Droit

Outils

Bases de données juridiques

Description du poste

Assurer la conformité légale et contractuelle des entités du groupe.

Superviser la gestion de la vie juridique de plus de 200 sociétés en France et à l'international (préparation des conseils, assemblées générales, boards).

Piloter les opérations sur capital (création de sociétés, augmentations de capital, opérations de restructuration, fusions, etc.).

Gérer les délégations de pouvoir et les contrats intragroupes.

Implémenter et maintenir les bases de données juridiques dans un outil dédié.

Assurer une veille juridique et partager les évolutions réglementaires avec la direction.

Fusions et acquisitions (M&A) :

Accompagner les opérations M&A du groupe sur leurs aspects juridiques : acquisition ou cession de sociétés ou d'actifs.

Superviser les due diligences et rédiger les documents contractuels clés (NDA, SPA, GAP).

Mettre en oeuvre les recommandations issues des due diligences d'acquisition.

Encadrer et animer une équipe composée d'un(e) juriste et d'un(e) paralegal.

Assurer un reporting régulier auprès de la direction juridique.

Profil : COMPÉTENCES TECHNIQUES ET INTERPERSONNELLES :

• Solide expertise en droit des sociétés et en contrats.
• Agilité, capacité d'adaptation et approche orientée solutions.
• Compréhension des enjeux business et aptitude à proposer des solutions.
• Capacité à travailler dans un environnement interculturel.
• Excellentes aptitudes en communication et négociation, en français et en anglais (niveau juridique exigé).

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Minimum 6 à 8 ans d'expérience, acquise en entreprise ou en cabinet.
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités.
• Expérience en management et coordination d'équipe juridique appréciée.